The Digital Marketing Specialist, LATAM plays a critical role in executing, activating, and optimizing integrated digital marketing campaigns across paid media, events, and email channels to support demand generation in the LATAM region. This role partners closely with agencies, regional stakeholders, and cross‑functional teams to ensure campaigns are launched on time, accurately tracked, and continuously optimized for performance.

    This is an excellent opportunity for a detail‑oriented marketer who enjoys hands‑on execution, strong operational discipline, and regional campaign delivery in a fast‑paced, enterprise marketing environment.

    Areas of Focus

    Campaign Coordination and Execution

    Coordinate end‑to‑end execution of integrated marketing campaigns across paid media, events (in‑person and digital), and email channels for the LATAM region. Partner with agencies and internal teams to manage campaign setup, landing pages, email activation, audience segmentation, and deployment, ensuring accurate tracking, lead routing, and on‑time execution.

    Reporting & Administration

    Support campaign reporting and measurement, including reporting updates through PowerBI and performance analysis in collaboration with stakeholders. Create and manage CRM campaign records and hierarchies to ensure data accuracy, attribution integrity, and consistent reporting.

    Marketing Technology

    Support campaign execution through effective use of marketing technology, including enterprise marketing automation platforms, CRM, and campaign tracking tools. Partner cross‑functionally to manage asset development, form setup, integrations, and reporting, while supporting the transition to Marketing Cloud and building or maintaining assets directly within the platform as needed.

    Experience and Attributes

    • 3+ years of experience in digital marketing, demand generation, or marketing operations.

    • Hands‑on experience with enterprise marketing automation platforms (Eloqua, Marketing Cloud preferred).

    • Hands‑on experience using Salesforce CRM, including campaign creation, lead management, and reporting.

    • Proven experience launching and supporting marketing campaigns in the LATAM region.

    • Experience coordinating paid media, email, and event‑based campaigns across multiple stakeholders.

    • Strong project management and organizational skills with attention to detail.

    • Strong analytical skills with the ability to translate performance data into optimization insights.

    • Ability to manage multiple priorities in a fast‑paced environment.

    • Excellent communication and collaboration skills.

    • Strong analytical skills and comfort working with performance data to inform decisions.

    • Quick thinker with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment

    • Strong project management skills with ability to create organized project plans to reflect workstreams, milestones, dependencies and resources. 

    • Strong critical thinking skills with ability to elevate thinking and apply judgment during analysis about how components fit together and with bigger picture

    • Adheres to high standards of data integrity when analyzing and drawing conclusions

    • Ability to synthesize themes, summarize key points and articulate takeaways visually and verbally. Top-tier proficiency in Excel and PowerPoint and visually articulating themes and concepts. Excellent attention to detail.

    • Excellent communication and collaboration skills.

    • Bachelor’s degree in Marketing, Communications, Business, or a related field required.

    • Fluent in English and Spanish required, Portuguese preferred

    How Success is Achieved

    • Delivering campaign milestones on schedule and ensuring all deliverables meet high-quality standards.

    • Proactively addressing challenges to maintain project momentum and meet objectives efficiently.

    • Fostering a collaborative environment that values diverse ideas and perspectives for campaign innovation.

    • Committing to continuous improvement by incorporating feedback and adapting strategies based on performance data.

    This role offers a dynamic and challenging opportunity to contribute to marketing excellence in a leading global organization. Join us to be part of a team that drives impactful results and shapes the future of marketing in the LATAM region.

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    Confirmo que estoy enviando esta solicitud electrónica en mi propio nombre, y no en nombre de ninguna otra persona, y que la información contenida en esta solicitud es mi propia información personal. Por la presente afirmo que la información proporcionada durante el proceso de solicitud y cualquier documento adjunto, incluyendo mi currículum/CV o proporcionado durante cualquier discusión o entrevista, es verdadera y completa según mi conocimiento. En la medida permitida por la ley local aplicable, autorizo a Johnson Controls y sus afiliados, subsidiarias y segmentos operativos (colectivamente, la Compañía) a investigar todas las declaraciones en esta solicitud y documentos adjuntos y a obtener cualquier información necesaria de todos mis empleadores, referencias e instituciones educativas.

    Entiendo que, en caso de recibir una oferta de empleo de Johnson Controls, dicha oferta está condicionada a la finalización exitosa de todos los aspectos del proceso de solicitud, incluidos los controles de antecedentes y referencias que sean aplicables y permitidos por la ley local. La presentación de esta solicitud electrónica hecha por mí no constituye para mi una oferta de empleo, un acuerdo de empleo ni ningún otro compromiso contractual vinculante por parte de Johnson Controls.

    Entiendo y acepto que la información proporcionada por mí será utilizada, divulgada y almacenada de acuerdo con el Aviso de Privacidad de Johnson Controls, que he revisado y aceptado completamente. Para las personas ubicadas en los Estados Unidos, no se requiere que los solicitantes proporcionen información relacionada con la edad y/o fechas de graduación. Transferiremos su información personal a través de fronteras de acuerdo con el Aviso de Privacidad. En la medida permitida por la ley local aplicable, al hacer clic en el botón a continuación, usted consiente la transferencia transfronteriza de su información personal. Para las personas ubicadas en China: lea el Anexo – Reglas sobre la Transferencia Transfronteriza de Información Personal para China (Gestión de Recursos Humanos). Al hacer clic en el botón a continuación, usted consiente que Johnson Controls recopile, procese y transfiera su información personal (incluidos datos personales sensibles) de acuerdo con nuestro Aviso de Privacidad y el Anexo para China.

    Para brindarle el proceso de reclutamiento más efectivo, Johnson Controls puede utilizar inteligencia artificial (“IA”) para ayudarnos a comprender mejor cómo su información de candidato coincide con los requisitos del puesto al que ha aplicado. Podemos procesar sus respuestas a las preguntas de solicitud y sobre tu experiencia y preparación, la información en su currículum y, si corresponde, la información de su registro de personal de Johnson Controls, utilizando herramientas que dependen de IA. Todas las decisiones de contratación serán tomadas por el equipo de contratación después de considerar su perfil de candidato en su totalidad. Estas herramientas nos ayudan a comparar la información proporcionada por usted con el puesto y las aptitudes preferidas. Todas las decisiones de contratación serán tomadas por nuestro equipo de contratación después de considerar su perfil de candidato en su totalidad, y el uso de conocimientos de IA es solo una de las herramientas y uno de los numerosos factores que utilizamos para ayudarnos a evaluar a los candidatos y tomar una decisión.

    Johnson Controls también quisiera considerarlo para futuras ofertas de trabajo adicionales, y podemos utilizar IA para ayudar con este proceso. Estas herramientas de IA nos ayudan a comprender cómo su información de candidato coincide con los requisitos de futuras ofertas de trabajo (utilizando el mismo proceso descrito anteriormente). Los reclutadores de Johnson Controls pueden utilizar estos conocimientos para decidir si comunicarse con usted sobre una futura oferta de trabajo. Si se encuentra en el Reino Unido o la Unión Europea, el uso de los conocimientos de IA es necesario para los intereses legítimos de Johnson Controls para proporcionar un proceso de reclutamiento eficiente y optimizado, y para considerarlo para futuros roles. Tenga en cuenta que el uso de conocimientos de IA es solo una de las herramientas y uno de los muchos factores que nuestros reclutadores utilizan para ayudar a evaluar a los candidatos para roles futuros.

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    Johnson Controls valora un lugar de trabajo diverso e inclusivo. La entrega de esta información nos ayudará a garantizar que nuestras prácticas de reclutamiento promuevan la igualdad de oportunidades.
    Su respuesta del cuestionario de autoidentificación indicado a continuación es voluntaria. Sin embargo, es obligatorio responder las preguntas, aun cuando decida no proporcionar la información.
    La información se mantendrá anónima, y su respuesta se tratará con la más estricta confidencialidad y se protegerá contra el uso indebido. Le garantizamos que sus respuestas se utilizarán solo para los fines de seguimiento de nuestra política de igualdad de oportunidades y no las utilizaremos para tomar ninguna decisión ilegal que le afecte, ya sea en un ejercicio de reclutamiento o durante el transcurso de cualquier proceso de empleo con nosotros.

    No está obligado a proporcionar esta información y no sufrirá ninguna sanción si decide no hacerlo.
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