Johnson Controls, a global leader in thermal management, mission-critical building systems, energy efficiency, and decarbonization, helps customers use energy more productively, reduce carbon emissions, and operate with the precision and resilience required in rapidly expanding industries such as data centers, healthcare, pharmaceuticals, advanced manufacturing, and higher education.


    For more than 140 years, Johnson Controls has delivered performance where it really matters. Backed by advanced technology, lifecycle services and an industry-leading field organization, we elevate customer performance, turn goals into real-world results and help move society forward.

    Role Summary

    The Senior Manager – Applied Projects will be responsible for managing a portfolio of HVAC and chiller projects in Gujarat, ensuring successful execution in line with project commitments related to cost, schedule, quality, revenue, and customer satisfaction. The role involves close coordination with project teams, customers, and internal stakeholders to drive project performance and timely closure.

    Key Responsibilities

    Project Portfolio Management

    • Manage and monitor a portfolio of 50–70 HVAC/chiller projects of varying sizes and execution stages.
    • Track project progress and ensure adherence to established project management processes and milestones.
    • Conduct regular project reviews and follow up on action plans to ensure timely execution.

    Planning, Monitoring & Risk Management

    • Monitor project budgets, forecasts, and financial performance throughout the project lifecycle.
    • Identify, track, and report project risks, opportunities, and issues in a timely manner.
    • Maintain project risk registers and issue logs and work with stakeholders to drive resolution.
    • Escalate critical concerns and support implementation of mitigation plans.

    Project Execution

    • Ensure project execution is aligned with key performance parameters:
      • Cost
      • Schedule
      • Quality
      • Revenue
      • Customer Expectations
    • Support project teams in resolving execution challenges and achieving project objectives.
    • Drive timely progression of projects through defined toll gates and closure processes.

    Customer & Stakeholder Coordination

    • Maintain regular communication with customers, consultants, contractors, and internal teams.
    • Monitor customer commitments and ensure timely closure of pending actions.
    • Assist in resolving project-related issues to maintain customer satisfaction.

    Team Management

    • Guide project managers and execution teams in meeting project deliverables.
    • Provide support in planning, monitoring, and resolving operational challenges.
    • Promote adherence to company processes, compliance requirements, and best practices.

    Commercial & Operational Controls

    Support project teams in ensuring:

    • Schedule baseline approvals from customers during HOTO.
    • Deliveries and project milestones are achieved as per agreed schedules.
    • Revenue realization is in line with approved forecasts.
    • Timely invoicing and collection of payments.
    • Unbilled Revenue (UBR) remains within acceptable limits.
    • Accurate project status reporting and forecasting.

    Required Experience & Skills

    • 10–15 years of experience in HVAC, chiller, or related project execution roles.
    • Experience managing multiple projects simultaneously in a customer-facing environment.
    • Good understanding of project management principles, including budgeting, planning, scheduling, and risk management.
    • Strong coordination, communication, and stakeholder management skills.
    • Ability to analyze project performance and take corrective actions where required.
    • Proficiency in project planning and reporting tools.
    • Should have managed 5-10 engineers/ managers in his present/ past roles.

    Education

    • Bachelor's Degree in Mechanical Engineering or a related discipline.

    Key Performance Indicators (KPIs)

    • On-time project completion.
    • Revenue achievement against forecast.
    • Gross margin performance.
    • Collection and receivables management.
    • UBR control.
    • Quality and customer satisfaction metrics.
    • Timely closure of project risks and issues.

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    Kontaktinformationen
    Ich bestätige, dass ich diese elektronische Bewerbung in meinem eigenen Namen und nicht im Namen einer anderen Person einreiche und dass die in dieser Bewerbung enthaltenen Informationen meine eigenen persönlichen Informationen sind. Ich bestätige hiermit, dass die während des Bewerbungsprozesses und in den beigefügten Dokumenten, einschließlich meines Lebenslaufs/CVs, oder während jeglicher Diskussionen oder Interviews bereitgestellten Informationen nach bestem Wissen und Gewissen wahr und vollständig sind. Soweit nach geltendem lokalen Recht zulässig, ermächtige ich Johnson Controls und seine verbundenen Unternehmen, Tochtergesellschaften und Betriebseinheiten (zusammenfassend das Unternehmen), alle Angaben in dieser Bewerbung und den beigefügten Dokumenten zu überprüfen und alle erforderlichen Informationen von meinen Arbeitgebern, Referenzen und Bildungseinrichtungen einzuholen.

    Ich verstehe, dass ein Angebot einer Anstellung bei Johnson Controls unter der Bedingung steht, dass alle Aspekte des Bewerbungsprozesses, einschließlich der Hintergrund- und Referenzprüfungen, erfolgreich abgeschlossen werden, soweit dies nach lokalem Recht zulässig ist. Die Einreichung dieser elektronischen Bewerbung durch mich stellt kein Angebot einer Anstellung, keinen Arbeitsvertrag oder eine andere vertraglich bindende Verpflichtung von Johnson Controls dar.

    Ich verstehe und stimme zu, dass die von mir eingereichten Informationen gemäß der Datenschutzrichtlinie von Johnson Controls verwendet, offengelegt und gespeichert werden, die ich vollständig gelesen und akzeptiert habe. Für Personen in den Vereinigten Staaten ist es nicht erforderlich, altersbezogene Informationen und/oder Abschlussdaten anzugeben. Wir werden Ihre personenbezogenen Daten gemäß der Datenschutzrichtlinie grenzüberschreitend übertragen. Soweit nach geltendem lokalen Recht zulässig, stimmen Sie durch Klicken auf die Schaltfläche unten der grenzüberschreitenden Übertragung Ihrer personenbezogenen Daten zu. Für Personen in China: Bitte lesen Sie das Addendum – Regeln zur grenzüberschreitenden Übertragung personenbezogenen Daten für China (HR-Management). Durch Klicken auf die Schaltfläche unten stimmen Sie zu, dass Johnson Controls Ihre personenbezogenen Daten(einschließlich sensibler personenbezogenen Daten) gemäß unserer Datenschutzrichtlinie und dem Addendum für China sammelt, verarbeitet und überträgt.

    Um Ihnen den effektivsten Rekrutierungsprozess zu bieten, kann Johnson Controls künstliche Intelligenz („KI“) verwenden, um besser zu verstehen, wie Ihre Kandidateninformationen den Anforderungen der von Ihnen beworbenen Rolle entsprechen. Wir können Ihre Antworten auf die Bewerbungs- und Qualifikationsfragen, Informationen in Ihrem Lebenslauf und, falls zutreffend, Informationen aus Ihrem Johnson Controls-Personalakte mit KI-gestützten Tools verarbeiten. Diese Tools helfen uns, die von Ihnen bereitgestellten Informationen mit den Stellen- und bevorzugten Qualifikationen abzugleichen. Alle Einstellungsentscheidungen werden von unserem Einstellungsteam getroffen, nachdem Ihr Kandidatenprofil vollständig berücksichtigt wurde, und die Nutzung von KI-Erkenntnissen ist nur eines der Werkzeuge und einer der zahlreichen Faktoren, die wir verwenden, um Kandidaten zu bewerten und eine Entscheidung zu treffen. Johnson Controls möchte Sie auch für zusätzliche und zukünftige Stellenangebote in Betracht ziehen, und wir können KI verwenden, um diesen Prozess zu unterstützen. Diese KI-Tools helfen uns zu verstehen, wie Ihre Kandidateninformationen den Anforderungen zukünftiger Stellenangebote entsprechen (unter Verwendung des oben beschriebenen Prozesses). Johnson Controls-Recruiter können diese Erkenntnisse nutzen, um zu entscheiden, ob sie sich bezüglich einer zukünftigen Stellenanzeige an Sie wenden. Wenn Sie sich im Vereinigten Königreich oder in der Europäischen Union befinden, ist die Nutzung der KI-Erkenntnisse notwendig für die berechtigten Interessen von Johnson Controls, einen effizienten und effektiven Rekrutierungsprozess bereitzustellen und Sie für zukünftige Rollen in Betracht zu ziehen. Bitte beachten Sie, dass die Nutzung von KI-Erkenntnissen nur eines der Werkzeuge und einer der vielen Faktoren ist, die unsere Recruiter verwenden, um Kandidaten für kommende Rollen zu bewerten.

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    Johnson Controls legt Wert auf Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Anhand dieser Informationen können wir sicherstellen, dass bei unserer Mitarbeitergewinnung Chancengleichheit herrscht.
    Ihre Beantwortung der nachstehenden Selbstauskunft ist freiwillig. Die Beantwortung der Fragen ist jedoch obligatorisch, auch wenn Sie sich entscheiden, darin keine Informationen bereitzustellen.
    Die Informationen bleiben anonym und Ihre Antworten werden streng vertraulich behandelt und vor Missbrauch geschützt. Wir versichern Ihnen, dass uns Ihre Antworten nur zur Nachverfolgung unseres Grundsatzes der Chancengleichheit dienen. Keinesfalls werden wir Ihre Angaben dazu verwenden, um unrechtmäßige Entscheidungen zu Ihrem Nachteil zu treffen, sei es im Rahmen eines Einstellungsverfahrens oder einer Beschäftigung bei uns.

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