What you will do

    As Senior Portfolio Manager, you will enable Johnson Controls to achieve its strategic objectives by optimizing portfolio management practices and ensuring effective governance across enterprise-wide initiatives. You will be part of a high-performing team responsible for aligning strategic efforts with business goals, driving continuous improvement, and embedding efficient, consistent practices throughout the organization.

    This is a unique opportunity to shape and influence Johnson Controls’ strategic direction ensuring initiatives are prioritized, resourced, and executed in alignment with long-term business outcomes. As a key leader, you will play a critical role in advancing a future-ready portfolio strategy that strengthens organizational agility, enhances cross-functional collaboration, and positions Johnson Controls for sustained success in the building technology industry.

    How you will do it

    • Alignment and Influence: Lead the Business Unit’s quarterly and annual strategic planning processes to ensure initiatives are prioritized based on strategic alignment to organizational goals
    • Strategic Roadmap and Planning: Partner with Workstream Leaders to develop and maintain comprehensive strategic roadmaps that align with company goals, market trends, and stakeholder priorities. Facilitate cross-functional collaboration to ensure roadmaps are actionable and measurable
    • Investment Governance and Financial Planning: Provide oversight and guidance to Workstream Leaders of the Capital Appropriations Process (CARs). Assists with the annual capital plan process for the region: coordinate training; review schedule; align with Business Unit FP&A on timing; proposed investment level
    • Executive Reporting: Partner with SPM Operations to prepare executive-level dashboards that provide a comprehensive view of portfolio performance and operational health metrics
    • Actionable Insights: Analyze data to generate actionable insights and strategic recommendations for stakeholders.
    • Stakeholder Review: Lead consistent and effective communication with stakeholders to support informed strategic discussions and generate data-driven decisions.
    • Value Creation Collaborate with Workstream Leaders to validate the impact and pressure-test the assumptions of the business cases.  Review is performed with a focus on validating that the value will have direct bottom-line results (revenue/hard savings)
    • Value Realization: Reviews actual variances to bankable plan to identify initiatives that are underperforming; work with IOs & Workstream Leaders to update forecasts and identify recovery plans for the underperforming initiatives
    • Process Improvement and Collaboration: Continuously refine portfolio management processes, tools, and methodologies to increase efficiency, transparency, and responsiveness to changing business needs
    • Practice Discipline: Work among Strategic Portfolio Managers to share best practices and foster a culture of learning.

    What we look for

    Required

    • Bachelor’s degree in Finance and/or accounting or equivalent experience
    • 6+ years combined experience in project portfolio management, program management or enterprise-level governance roles
    • Excellent leadership and interpersonal skills, with the ability to influence and collaborate with diverse teams.
    • Strong communication skills for effective interaction with senior cross-functional stakeholders.
    • Strong analytical and problem-solving skills
    • The ability to influence and drive change in the organization.
    • Demonstrated leadership capabilities and a strong commitment to developing others.
    • Strategic consulting skills which move beyond adherence to specific analytical tools and methodologies; the ability to “think outside the box,” generate alternative solutions for consideration, and provide comprehensive risk/benefit analysis on those alternatives.
    • Project management experience and team leadership ability.

    Preferred

    • Project or Portfolio management certification encouraged such as PMP, Lean Portfolio Management, PRINCE2
    • Experience with Strategic Portfolio Management tools like McKinsey Wave, with the ability to leverage these tools for delivering actionable insights

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    Kontaktinformationen
    Ich bestätige, dass ich diese elektronische Bewerbung in meinem eigenen Namen und nicht im Namen einer anderen Person einreiche und dass die in dieser Bewerbung enthaltenen Informationen meine eigenen persönlichen Informationen sind. Ich bestätige hiermit, dass die während des Bewerbungsprozesses und in den beigefügten Dokumenten, einschließlich meines Lebenslaufs/CVs, oder während jeglicher Diskussionen oder Interviews bereitgestellten Informationen nach bestem Wissen und Gewissen wahr und vollständig sind. Soweit nach geltendem lokalen Recht zulässig, ermächtige ich Johnson Controls und seine verbundenen Unternehmen, Tochtergesellschaften und Betriebseinheiten (zusammenfassend das Unternehmen), alle Angaben in dieser Bewerbung und den beigefügten Dokumenten zu überprüfen und alle erforderlichen Informationen von meinen Arbeitgebern, Referenzen und Bildungseinrichtungen einzuholen.

    Ich verstehe, dass ein Angebot einer Anstellung bei Johnson Controls unter der Bedingung steht, dass alle Aspekte des Bewerbungsprozesses, einschließlich der Hintergrund- und Referenzprüfungen, erfolgreich abgeschlossen werden, soweit dies nach lokalem Recht zulässig ist. Die Einreichung dieser elektronischen Bewerbung durch mich stellt kein Angebot einer Anstellung, keinen Arbeitsvertrag oder eine andere vertraglich bindende Verpflichtung von Johnson Controls dar.

    Ich verstehe und stimme zu, dass die von mir eingereichten Informationen gemäß der Datenschutzrichtlinie von Johnson Controls verwendet, offengelegt und gespeichert werden, die ich vollständig gelesen und akzeptiert habe. Für Personen in den Vereinigten Staaten ist es nicht erforderlich, altersbezogene Informationen und/oder Abschlussdaten anzugeben. Wir werden Ihre personenbezogenen Daten gemäß der Datenschutzrichtlinie grenzüberschreitend übertragen. Soweit nach geltendem lokalen Recht zulässig, stimmen Sie durch Klicken auf die Schaltfläche unten der grenzüberschreitenden Übertragung Ihrer personenbezogenen Daten zu. Für Personen in China: Bitte lesen Sie das Addendum – Regeln zur grenzüberschreitenden Übertragung personenbezogenen Daten für China (HR-Management). Durch Klicken auf die Schaltfläche unten stimmen Sie zu, dass Johnson Controls Ihre personenbezogenen Daten(einschließlich sensibler personenbezogenen Daten) gemäß unserer Datenschutzrichtlinie und dem Addendum für China sammelt, verarbeitet und überträgt.

    Um Ihnen den effektivsten Rekrutierungsprozess zu bieten, kann Johnson Controls künstliche Intelligenz („KI“) verwenden, um besser zu verstehen, wie Ihre Kandidateninformationen den Anforderungen der von Ihnen beworbenen Rolle entsprechen. Wir können Ihre Antworten auf die Bewerbungs- und Qualifikationsfragen, Informationen in Ihrem Lebenslauf und, falls zutreffend, Informationen aus Ihrem Johnson Controls-Personalakte mit KI-gestützten Tools verarbeiten. Diese Tools helfen uns, die von Ihnen bereitgestellten Informationen mit den Stellen- und bevorzugten Qualifikationen abzugleichen. Alle Einstellungsentscheidungen werden von unserem Einstellungsteam getroffen, nachdem Ihr Kandidatenprofil vollständig berücksichtigt wurde, und die Nutzung von KI-Erkenntnissen ist nur eines der Werkzeuge und einer der zahlreichen Faktoren, die wir verwenden, um Kandidaten zu bewerten und eine Entscheidung zu treffen. Johnson Controls möchte Sie auch für zusätzliche und zukünftige Stellenangebote in Betracht ziehen, und wir können KI verwenden, um diesen Prozess zu unterstützen. Diese KI-Tools helfen uns zu verstehen, wie Ihre Kandidateninformationen den Anforderungen zukünftiger Stellenangebote entsprechen (unter Verwendung des oben beschriebenen Prozesses). Johnson Controls-Recruiter können diese Erkenntnisse nutzen, um zu entscheiden, ob sie sich bezüglich einer zukünftigen Stellenanzeige an Sie wenden. Wenn Sie sich im Vereinigten Königreich oder in der Europäischen Union befinden, ist die Nutzung der KI-Erkenntnisse notwendig für die berechtigten Interessen von Johnson Controls, einen effizienten und effektiven Rekrutierungsprozess bereitzustellen und Sie für zukünftige Rollen in Betracht zu ziehen. Bitte beachten Sie, dass die Nutzung von KI-Erkenntnissen nur eines der Werkzeuge und einer der vielen Faktoren ist, die unsere Recruiter verwenden, um Kandidaten für kommende Rollen zu bewerten.

    UNTERSCHREIBEN SIE NICHT ELEKTRONISCH, BEVOR SIE DIE OBENSTEHENDE ERKLÄRUNG GELESEN HABEN
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    Bewerbungsfragen

    Persönliche Daten
    Johnson Controls legt Wert auf Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Anhand dieser Informationen können wir sicherstellen, dass bei unserer Mitarbeitergewinnung Chancengleichheit herrscht.
    Ihre Beantwortung der nachstehenden Selbstauskunft ist freiwillig. Die Beantwortung der Fragen ist jedoch obligatorisch, auch wenn Sie sich entscheiden, darin keine Informationen bereitzustellen.
    Die Informationen bleiben anonym und Ihre Antworten werden streng vertraulich behandelt und vor Missbrauch geschützt. Wir versichern Ihnen, dass uns Ihre Antworten nur zur Nachverfolgung unseres Grundsatzes der Chancengleichheit dienen. Keinesfalls werden wir Ihre Angaben dazu verwenden, um unrechtmäßige Entscheidungen zu Ihrem Nachteil zu treffen, sei es im Rahmen eines Einstellungsverfahrens oder einer Beschäftigung bei uns.

    Sie sind nicht verpflichtet, diese Informationen anzugeben. Wenn Sie nicht bereit sind, sie offenzulegen, so hat dies für Sie keinerlei negative Auswirkungen.
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