Build your best future with the Johnson Controls team

    As a global leader in smart, healthy and sustainable buildings, our mission is to reimagine the performance of buildings to serve people, places and the planet.  Join a winning team that enables you to build your best future! Our teams are uniquely positioned to support a multitude of industries across the globe. You will have the opportunity to develop yourself through meaningful work projects and learning opportunities. We strive to provide our employees with an experience, focused on supporting their physical, financial, and emotional wellbeing. Become a member of the Johnson Controls family and thrive in an empowering company culture where your voice and ideas will be heard – your next great opportunity is just a few clicks away!

    What we offer:

    • Competitive salary
    • Paid vacation/holidays/sick time
    • Comprehensive benefits package including 401K, pension, medical, dental, and vision care
    • On the job/cross training opportunities
    • Encouraging and collaborative team environment

    Dedication to safety through our Zero Harm policy

    Job Title

    Project Engineer – Installation & Commissioning (HVAC & IBMS)

    Employment Type

    Ongoing contractual role (Third-party payroll via TeamLease; renewable based on project needs and performance)

    Location

    Ahmedabad, Gujarat (with travel to client sites across the city/region as required)

    Role Summary

    We are seeking a hands-on Project Engineer with strong experience in installation, testing, and commissioning of HVAC systems (e.g., chillers, AHUs, VRF/VRV) and IBMS subsystems (e.g., CCTV, Access Control Systems (ACS), Fire Alarm Systems, BMS/SCADA). The role involves end-to-end site execution, vendor coordination, documentation, and customer handover within quality, safety, and timeline parameters.

    Key Responsibilities

    Installation & Commissioning (I&C)

    • Execute installation, testing, and commissioning of HVAC equipment (chillers, pumps, AHUs, VRF/VRV, ducting, piping, valves) as per OEM standards.
    • Install and commission IBMS systems including CCTV, Access Control (ACS), Fire Alarm, and BMS panels, field devices, controllers, HMIs, and networking.
    • Perform pre-commissioning checks, loop checks, interlock/logic verification, I/O testing, and parameters tuning.
    • Conduct system integration between HVAC controls and BMS; ensure alarm/event logs, trends, graphics, and reports are configured and validated.
    • Lead Site Acceptance Tests (SAT), performance tests, and customer demonstrations.

    Project Execution & Coordination

    • Read and interpret IFC drawings, P&IDs, schematics, cable schedules, and control logic diagrams; raise RFIs for discrepancies.
    • Plan daily/weekly site activities, manpower allocation, and progress tracking; ensure adherence to timelines and quality standards.
    • Coordinate with clients, consultants, OEMs, subcontractors, and internal teams for material availability, inspections, and approvals.
    • Ensure compliance with HSE norms, site permits, method statements, and risk assessments.

    Documentation & Handover

    • Prepare and maintain I&C checklists, method statements, test reports, calibration records, and as-built drawings.
    • Develop O&M manuals, training materials, asset lists, and spare parts recommendations.
    • Support billing documentation: measurement sheets, work completion notes, and client sign-offs.
    • Provide post-commissioning support during DLP/warranty and stabilize system performance.

    Must-Have Skills & Experience

    • 6 years of hands-on experience in installation & commissioning of HVAC and IBMS systems.
    • Proven exposure to Chillers, AHUs, pumps, valves, ducting/piping, and HVAC controls.
    • Practical experience with CCTV (IP/analog), NVR/VMS, ACS (controllers, readers, locks), and BMS/SCADA integrations.
    • Working knowledge of field instruments (sensors, actuators, VFDs), control panels, and low-voltage cabling (CAT6/FO, RS485, BACnet/Modbus).
    • Proficiency in testing tools (multimeter, manometer, flow meter, clamp meter) and basic networking for IBMS devices.
    • Ability to read technical drawings and control logic, and use common tools (AutoCAD for markups preferred).
    • Strong site coordination, vendor management, and client handling.

    Good-to-Have (Preferred)

    • Basic programming/parameterization of BMS/DDC controllers and VFDs.
    • Experience with OEM platforms (e.g., Honeywell, Siemens, Johnson Controls, Schneider, Delta, Niagara).
    • Knowledge of fire alarm systems (addressable panels, detector loops).
    • Exposure to green building/energy efficiency practices and commissioning protocols.

    Education & Certifications

    • Diploma / B.E. / B.Tech in Mechanical, Electrical, Instrumentation, or related discipline.
    • Safety certifications (First Aid, L2 HSE, or equivalent) are an advantage.
    • OEM certifications (BMS/HVAC/IBMS) preferred.

    Behavioral Competencies

    • Ownership mindset with a hands-on approach at site.
    • Strong problem-solving and troubleshooting skills.
    • Effective communication and stakeholder management.
    • Ability to work under tight timelines and shifting priorities.

    Work Conditions

    • Travel: Frequent local travel within Ahmedabad and nearby project sites.
    • Shifts: Day shift; flexibility for extended hours/weekends during commissioning milestones.
    • PPE: Mandatory adherence to site safety and PPE requirements.

    Employment & Payroll

    • Employer on Record: TeamLease (third-party payroll).
    • Statutory benefits as per TeamLease policy (PF/ESIC, professional tax, etc.).
    • Contract is ongoing/renewable based on project requirements and performance.

    KPIs / Success Metrics

    • On-time completion of I&C milestones with zero critical snags.
    • Quality compliance: test reports, as-built documentation, and audit readiness.
    • Safety performance: zero lost-time incidents.
    • Customer satisfaction: positive sign-offs and minimal post-handover defects.

    How to Apply

    Interested candidates can share their updated CV with:

    • Subject: Application – Project Engineer (HVAC & IBMS) – Ahmedabad
    • Attachments: Resume + Project list + Notice period + Current & Expected CTC

    Short version (for job boards)

    Project Engineer – I&C (HVAC & IBMS) | Ahmedabad | TeamLease Payroll
    Must Have: Installation & commissioning of Chillers/AHUs/VRF, CCTV, Access Control, BMS; drawings, testing tools, vendor & client coordination.
    Exp: 6 yrs | Edu: Diploma/BE (Mech/Electrical) | Travel: Site-based
     

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    Ich bestätige, dass ich diese elektronische Bewerbung in meinem eigenen Namen und nicht im Namen einer anderen Person einreiche und dass die in dieser Bewerbung enthaltenen Informationen meine eigenen persönlichen Informationen sind. Ich bestätige hiermit, dass die während des Bewerbungsprozesses und in den beigefügten Dokumenten, einschließlich meines Lebenslaufs/CVs, oder während jeglicher Diskussionen oder Interviews bereitgestellten Informationen nach bestem Wissen und Gewissen wahr und vollständig sind. Soweit nach geltendem lokalen Recht zulässig, ermächtige ich Johnson Controls und seine verbundenen Unternehmen, Tochtergesellschaften und Betriebseinheiten (zusammenfassend das Unternehmen), alle Angaben in dieser Bewerbung und den beigefügten Dokumenten zu überprüfen und alle erforderlichen Informationen von meinen Arbeitgebern, Referenzen und Bildungseinrichtungen einzuholen.

    Ich verstehe, dass ein Angebot einer Anstellung bei Johnson Controls unter der Bedingung steht, dass alle Aspekte des Bewerbungsprozesses, einschließlich der Hintergrund- und Referenzprüfungen, erfolgreich abgeschlossen werden, soweit dies nach lokalem Recht zulässig ist. Die Einreichung dieser elektronischen Bewerbung durch mich stellt kein Angebot einer Anstellung, keinen Arbeitsvertrag oder eine andere vertraglich bindende Verpflichtung von Johnson Controls dar.

    Ich verstehe und stimme zu, dass die von mir eingereichten Informationen gemäß der Datenschutzrichtlinie von Johnson Controls verwendet, offengelegt und gespeichert werden, die ich vollständig gelesen und akzeptiert habe. Für Personen in den Vereinigten Staaten ist es nicht erforderlich, altersbezogene Informationen und/oder Abschlussdaten anzugeben. Wir werden Ihre personenbezogenen Daten gemäß der Datenschutzrichtlinie grenzüberschreitend übertragen. Soweit nach geltendem lokalen Recht zulässig, stimmen Sie durch Klicken auf die Schaltfläche unten der grenzüberschreitenden Übertragung Ihrer personenbezogenen Daten zu. Für Personen in China: Bitte lesen Sie das Addendum – Regeln zur grenzüberschreitenden Übertragung personenbezogenen Daten für China (HR-Management). Durch Klicken auf die Schaltfläche unten stimmen Sie zu, dass Johnson Controls Ihre personenbezogenen Daten(einschließlich sensibler personenbezogenen Daten) gemäß unserer Datenschutzrichtlinie und dem Addendum für China sammelt, verarbeitet und überträgt.

    Um Ihnen den effektivsten Rekrutierungsprozess zu bieten, kann Johnson Controls künstliche Intelligenz („KI“) verwenden, um besser zu verstehen, wie Ihre Kandidateninformationen den Anforderungen der von Ihnen beworbenen Rolle entsprechen. Wir können Ihre Antworten auf die Bewerbungs- und Qualifikationsfragen, Informationen in Ihrem Lebenslauf und, falls zutreffend, Informationen aus Ihrem Johnson Controls-Personalakte mit KI-gestützten Tools verarbeiten. Diese Tools helfen uns, die von Ihnen bereitgestellten Informationen mit den Stellen- und bevorzugten Qualifikationen abzugleichen. Alle Einstellungsentscheidungen werden von unserem Einstellungsteam getroffen, nachdem Ihr Kandidatenprofil vollständig berücksichtigt wurde, und die Nutzung von KI-Erkenntnissen ist nur eines der Werkzeuge und einer der zahlreichen Faktoren, die wir verwenden, um Kandidaten zu bewerten und eine Entscheidung zu treffen. Johnson Controls möchte Sie auch für zusätzliche und zukünftige Stellenangebote in Betracht ziehen, und wir können KI verwenden, um diesen Prozess zu unterstützen. Diese KI-Tools helfen uns zu verstehen, wie Ihre Kandidateninformationen den Anforderungen zukünftiger Stellenangebote entsprechen (unter Verwendung des oben beschriebenen Prozesses). Johnson Controls-Recruiter können diese Erkenntnisse nutzen, um zu entscheiden, ob sie sich bezüglich einer zukünftigen Stellenanzeige an Sie wenden. Wenn Sie sich im Vereinigten Königreich oder in der Europäischen Union befinden, ist die Nutzung der KI-Erkenntnisse notwendig für die berechtigten Interessen von Johnson Controls, einen effizienten und effektiven Rekrutierungsprozess bereitzustellen und Sie für zukünftige Rollen in Betracht zu ziehen. Bitte beachten Sie, dass die Nutzung von KI-Erkenntnissen nur eines der Werkzeuge und einer der vielen Faktoren ist, die unsere Recruiter verwenden, um Kandidaten für kommende Rollen zu bewerten.

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