Johnson Controls, a global leader in thermal management, mission-critical building systems, energy efficiency, and decarbonization, helps customers use energy more productively, reduce carbon emissions, and operate with the precision and resilience required in rapidly expanding industries such as data centers, healthcare, pharmaceuticals, advanced manufacturing, and higher education.

    For more than 140 years, Johnson Controls has delivered performance where it really matters. Backed by advanced technology, lifecycle services and an industry-leading field organization, we elevate customer performance, turn goals into real-world results and help move society forward.
    At Johnson Controls, you will help support reliable operations through disciplined planning, material readiness, and strong cross-functional coordination. In this role, you will contribute to the flow of work that helps manufacturing teams meet demand, protect service levels, and keep production moving.

    Role Overview

    The Production Readiness Planner is responsible for supporting production planning activities, material coordination, and schedule readiness in a manufacturing environment. You will help align demand, inventory, and capacity so that production can start on time, first runs are prepared, and delivery commitments are supported.

    Key Responsibilities

    • Schedule assigned production lines to meet demand and service level targets.
    • Coordinate production readiness activities with material planners, coordinators, operations, and warehouse teams.
    • Track customer orders, overdue items, work orders, and delivery dates.
    • Monitor material shortages and support stock transfer orders for sub-assemblies and related components.
    • Support finished goods planning and deployment across the plant network.
    • Maintain planning data, work order status, and related records to support execution.
    • Assist with first production runs, ramp-up activities, and readiness follow-up.
    • Communicate issues clearly and help drive timely resolution with the right stakeholders.

    How You Will Do It

    • Plan ahead for material readiness, line capacity, and customer demand so production can start and recover without avoidable delays.
    • Keep planners, procurement, operations, and warehouse partners aligned through clear communication, follow-up, and timely escalation.
    • Use MRP, Excel, and plant data to monitor shortages, overdue orders, work orders, and delivery dates.
    • Document decisions and action items carefully to support stable schedules and consistent execution.
    • Look for practical ways to improve planning accuracy and inventory control through continuous problem-solving and attention to detail.

    Qualifications

    • Bachelor's degree in Industrial Engineering, Supply Chain, Business Administration, or equivalent experience.
    • At least 2 years of experience in production planning, supply planning, or a similar role in a manufacturing environment.
    • Working knowledge of MRP systems and planning parameters.
    • Advanced Excel skills and the ability to analyze schedules, inventory, and order status.
    • Strong English communication skills.
    • Solid organizational, analytical, and follow-up skills.
    • Ability to work effectively with cross-functional teams in a fast-paced environment.

    Nice to Have

    • Experience with SAP S/4HANA planning, purchasing, or capacity modules.
    • Exposure to Power BI.
    • Experience with Lean Supply Chain or Kanban.
    • Experience supporting new product introductions, ramp-ups, or engineering change implementation.
    • Experience in high-volume, high-mix manufacturing or the electronics industry.

    Why Join Us

    At Johnson Controls, you will join a team that values safety, collaboration, and continuous improvement. This role offers the opportunity to make a real impact on production readiness, customer service, and operational performance while working alongside people who value practical problem-solving and accountability.

    If you are ready to help keep production moving and support strong planning execution in Reynosa, we would like to hear from you.

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    Kontaktinformationen
    Ich bestätige, dass ich diese elektronische Bewerbung in meinem eigenen Namen und nicht im Namen einer anderen Person einreiche und dass die in dieser Bewerbung enthaltenen Informationen meine eigenen persönlichen Informationen sind. Ich bestätige hiermit, dass die während des Bewerbungsprozesses und in den beigefügten Dokumenten, einschließlich meines Lebenslaufs/CVs, oder während jeglicher Diskussionen oder Interviews bereitgestellten Informationen nach bestem Wissen und Gewissen wahr und vollständig sind. Soweit nach geltendem lokalen Recht zulässig, ermächtige ich Johnson Controls und seine verbundenen Unternehmen, Tochtergesellschaften und Betriebseinheiten (zusammenfassend das Unternehmen), alle Angaben in dieser Bewerbung und den beigefügten Dokumenten zu überprüfen und alle erforderlichen Informationen von meinen Arbeitgebern, Referenzen und Bildungseinrichtungen einzuholen.

    Ich verstehe, dass ein Angebot einer Anstellung bei Johnson Controls unter der Bedingung steht, dass alle Aspekte des Bewerbungsprozesses, einschließlich der Hintergrund- und Referenzprüfungen, erfolgreich abgeschlossen werden, soweit dies nach lokalem Recht zulässig ist. Die Einreichung dieser elektronischen Bewerbung durch mich stellt kein Angebot einer Anstellung, keinen Arbeitsvertrag oder eine andere vertraglich bindende Verpflichtung von Johnson Controls dar.

    Ich verstehe und stimme zu, dass die von mir eingereichten Informationen gemäß der Datenschutzrichtlinie von Johnson Controls verwendet, offengelegt und gespeichert werden, die ich vollständig gelesen und akzeptiert habe. Für Personen in den Vereinigten Staaten ist es nicht erforderlich, altersbezogene Informationen und/oder Abschlussdaten anzugeben. Wir werden Ihre personenbezogenen Daten gemäß der Datenschutzrichtlinie grenzüberschreitend übertragen. Soweit nach geltendem lokalen Recht zulässig, stimmen Sie durch Klicken auf die Schaltfläche unten der grenzüberschreitenden Übertragung Ihrer personenbezogenen Daten zu. Für Personen in China: Bitte lesen Sie das Addendum – Regeln zur grenzüberschreitenden Übertragung personenbezogenen Daten für China (HR-Management). Durch Klicken auf die Schaltfläche unten stimmen Sie zu, dass Johnson Controls Ihre personenbezogenen Daten(einschließlich sensibler personenbezogenen Daten) gemäß unserer Datenschutzrichtlinie und dem Addendum für China sammelt, verarbeitet und überträgt.

    Um Ihnen den effektivsten Rekrutierungsprozess zu bieten, kann Johnson Controls künstliche Intelligenz („KI“) verwenden, um besser zu verstehen, wie Ihre Kandidateninformationen den Anforderungen der von Ihnen beworbenen Rolle entsprechen. Wir können Ihre Antworten auf die Bewerbungs- und Qualifikationsfragen, Informationen in Ihrem Lebenslauf und, falls zutreffend, Informationen aus Ihrem Johnson Controls-Personalakte mit KI-gestützten Tools verarbeiten. Diese Tools helfen uns, die von Ihnen bereitgestellten Informationen mit den Stellen- und bevorzugten Qualifikationen abzugleichen. Alle Einstellungsentscheidungen werden von unserem Einstellungsteam getroffen, nachdem Ihr Kandidatenprofil vollständig berücksichtigt wurde, und die Nutzung von KI-Erkenntnissen ist nur eines der Werkzeuge und einer der zahlreichen Faktoren, die wir verwenden, um Kandidaten zu bewerten und eine Entscheidung zu treffen. Johnson Controls möchte Sie auch für zusätzliche und zukünftige Stellenangebote in Betracht ziehen, und wir können KI verwenden, um diesen Prozess zu unterstützen. Diese KI-Tools helfen uns zu verstehen, wie Ihre Kandidateninformationen den Anforderungen zukünftiger Stellenangebote entsprechen (unter Verwendung des oben beschriebenen Prozesses). Johnson Controls-Recruiter können diese Erkenntnisse nutzen, um zu entscheiden, ob sie sich bezüglich einer zukünftigen Stellenanzeige an Sie wenden. Wenn Sie sich im Vereinigten Königreich oder in der Europäischen Union befinden, ist die Nutzung der KI-Erkenntnisse notwendig für die berechtigten Interessen von Johnson Controls, einen effizienten und effektiven Rekrutierungsprozess bereitzustellen und Sie für zukünftige Rollen in Betracht zu ziehen. Bitte beachten Sie, dass die Nutzung von KI-Erkenntnissen nur eines der Werkzeuge und einer der vielen Faktoren ist, die unsere Recruiter verwenden, um Kandidaten für kommende Rollen zu bewerten.

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    Johnson Controls legt Wert auf Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Anhand dieser Informationen können wir sicherstellen, dass bei unserer Mitarbeitergewinnung Chancengleichheit herrscht.
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