About Johnson Controls

    Johnson Controls is a global leader in smart, safe, and sustainable building solutions. With 135,000 employees across more than 150 countries, we deliver innovative technologies and services that power intelligent buildings, improve energy efficiency, and support mission‑critical environments. Our people are at the heart of everything we do—and we’re committed to investing in their growth.

    The Opportunity

    We are looking for a hands‑on, field‑based IT Support Engineer who thrives in face‑to‑face support and enjoys being the go‑to IT presence onsite.

    This role is 100% focused on physical, in‑person IT support—providing “hands and feet” services across Johnson Controls sites in Australia. You’ll play a critical role in keeping our people connected, productive, and supported by working closely with end users, vendors, and remote IT teams.

    If you’re detail‑oriented, dependable, and enjoy variety in your day—this role offers real ownership, visibility, and career growth in a global organisation.

    This position is a 12‑month fixed‑term contract offering an exciting opportunity to make a meaningful contribution over the next year.

    What You’ll Be Doing

    As a Field IT Support Engineer, you will:

    • Deliver onsite IT support for laptops, desktops, tablets, printers, mobile devices, operating systems, applications, and specialised hardware

    • Perform hardware and software installations, replacements, troubleshooting, and lifecycle management

    • Execute PC lifecycle and asset management, including leasing administration and invoicing

    • Provide white‑glove IT support to executives and VIPs, including meetings, town halls, and presentations

    • Act as Smart Hands support, liaising with vendors and remote IT teams for local interventions

    • Ensure adherence to IT security and compliance standards, including comms rooms setup, maintenance, and access control

    • Support onsite audits, maintain documentation, and track asset movements accurately

    • Set up and support conference rooms and AV systems (video conferencing, projectors, scanners, phones)

    • Provide satellite office and field support, with travel between sites as required

    • Coordinate onsite hardware deliveries and installations with external vendors

    • Manage local file server backups and update telecom expense records

    • Deliver onsite IT training and guidance to end users

    • Escalate complex issues to higher‑level support teams when required

    What We’re Looking For

    Qualifications

    • Diploma or Bachelor’s degree in IT, Computer Science, or a related field (preferred)

    • ITIL, MCP, or tertiary qualification in ICT Support

    • Certifications such as CompTIA A+, Network+, Microsoft Certified Professional, or equivalent are highly regarded

    Experience & Skills

    • 2–3 years’ experience in desktop or field IT support with onsite delivery

    • Strong face‑to‑face and written communication skills

    • Ability to work independently, prioritise tasks, and manage time effectively

    • Solid experience with Microsoft environments, including Windows 11, O365, and ServiceNow

    • Hands‑on knowledge of Intune, Autopilot, and endpoint staging/deployment

    • Working knowledge of IT hardware (PCs, servers, mobile and networking devices)

    • Familiarity with cabling standards and troubleshooting tools

    • Strong attention to detail and structured problem‑solving skills

    • Willingness to travel between sites as required

    Why Join Johnson Controls?

    • Work for a global organisation with long‑term stability

    • Clear pathways into advanced technical or leadership roles

    • Supportive team culture with access to market‑leading technology

    • Strong commitment to safety, training, and professional development

    Additional Information

    • Applicants must have current Australian work rights

    • Pre‑employment checks include reference checks, medical assessment, criminal history check, and drug & alcohol testing

    Ready to Apply?

    Click Apply Now, or for a confidential discussion, contact: Janis Sotelo at +64 27 406 7974 / janis.sotelo@jci.com

    #LI-JS4

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    Kontaktinformationen
    Ich bestätige, dass ich diese elektronische Bewerbung in meinem eigenen Namen und nicht im Namen einer anderen Person einreiche und dass die in dieser Bewerbung enthaltenen Informationen meine eigenen persönlichen Informationen sind. Ich bestätige hiermit, dass die während des Bewerbungsprozesses und in den beigefügten Dokumenten, einschließlich meines Lebenslaufs/CVs, oder während jeglicher Diskussionen oder Interviews bereitgestellten Informationen nach bestem Wissen und Gewissen wahr und vollständig sind. Soweit nach geltendem lokalen Recht zulässig, ermächtige ich Johnson Controls und seine verbundenen Unternehmen, Tochtergesellschaften und Betriebseinheiten (zusammenfassend das Unternehmen), alle Angaben in dieser Bewerbung und den beigefügten Dokumenten zu überprüfen und alle erforderlichen Informationen von meinen Arbeitgebern, Referenzen und Bildungseinrichtungen einzuholen.

    Ich verstehe, dass ein Angebot einer Anstellung bei Johnson Controls unter der Bedingung steht, dass alle Aspekte des Bewerbungsprozesses, einschließlich der Hintergrund- und Referenzprüfungen, erfolgreich abgeschlossen werden, soweit dies nach lokalem Recht zulässig ist. Die Einreichung dieser elektronischen Bewerbung durch mich stellt kein Angebot einer Anstellung, keinen Arbeitsvertrag oder eine andere vertraglich bindende Verpflichtung von Johnson Controls dar.

    Ich verstehe und stimme zu, dass die von mir eingereichten Informationen gemäß der Datenschutzrichtlinie von Johnson Controls verwendet, offengelegt und gespeichert werden, die ich vollständig gelesen und akzeptiert habe. Für Personen in den Vereinigten Staaten ist es nicht erforderlich, altersbezogene Informationen und/oder Abschlussdaten anzugeben. Wir werden Ihre personenbezogenen Daten gemäß der Datenschutzrichtlinie grenzüberschreitend übertragen. Soweit nach geltendem lokalen Recht zulässig, stimmen Sie durch Klicken auf die Schaltfläche unten der grenzüberschreitenden Übertragung Ihrer personenbezogenen Daten zu. Für Personen in China: Bitte lesen Sie das Addendum – Regeln zur grenzüberschreitenden Übertragung personenbezogenen Daten für China (HR-Management). Durch Klicken auf die Schaltfläche unten stimmen Sie zu, dass Johnson Controls Ihre personenbezogenen Daten(einschließlich sensibler personenbezogenen Daten) gemäß unserer Datenschutzrichtlinie und dem Addendum für China sammelt, verarbeitet und überträgt.

    Um Ihnen den effektivsten Rekrutierungsprozess zu bieten, kann Johnson Controls künstliche Intelligenz („KI“) verwenden, um besser zu verstehen, wie Ihre Kandidateninformationen den Anforderungen der von Ihnen beworbenen Rolle entsprechen. Wir können Ihre Antworten auf die Bewerbungs- und Qualifikationsfragen, Informationen in Ihrem Lebenslauf und, falls zutreffend, Informationen aus Ihrem Johnson Controls-Personalakte mit KI-gestützten Tools verarbeiten. Diese Tools helfen uns, die von Ihnen bereitgestellten Informationen mit den Stellen- und bevorzugten Qualifikationen abzugleichen. Alle Einstellungsentscheidungen werden von unserem Einstellungsteam getroffen, nachdem Ihr Kandidatenprofil vollständig berücksichtigt wurde, und die Nutzung von KI-Erkenntnissen ist nur eines der Werkzeuge und einer der zahlreichen Faktoren, die wir verwenden, um Kandidaten zu bewerten und eine Entscheidung zu treffen. Johnson Controls möchte Sie auch für zusätzliche und zukünftige Stellenangebote in Betracht ziehen, und wir können KI verwenden, um diesen Prozess zu unterstützen. Diese KI-Tools helfen uns zu verstehen, wie Ihre Kandidateninformationen den Anforderungen zukünftiger Stellenangebote entsprechen (unter Verwendung des oben beschriebenen Prozesses). Johnson Controls-Recruiter können diese Erkenntnisse nutzen, um zu entscheiden, ob sie sich bezüglich einer zukünftigen Stellenanzeige an Sie wenden. Wenn Sie sich im Vereinigten Königreich oder in der Europäischen Union befinden, ist die Nutzung der KI-Erkenntnisse notwendig für die berechtigten Interessen von Johnson Controls, einen effizienten und effektiven Rekrutierungsprozess bereitzustellen und Sie für zukünftige Rollen in Betracht zu ziehen. Bitte beachten Sie, dass die Nutzung von KI-Erkenntnissen nur eines der Werkzeuge und einer der vielen Faktoren ist, die unsere Recruiter verwenden, um Kandidaten für kommende Rollen zu bewerten.

    UNTERSCHREIBEN SIE NICHT ELEKTRONISCH, BEVOR SIE DIE OBENSTEHENDE ERKLÄRUNG GELESEN HABEN
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    Bewerbungsfragen

    Persönliche Daten
    Johnson Controls legt Wert auf Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Anhand dieser Informationen können wir sicherstellen, dass bei unserer Mitarbeitergewinnung Chancengleichheit herrscht.
    Ihre Beantwortung der nachstehenden Selbstauskunft ist freiwillig. Die Beantwortung der Fragen ist jedoch obligatorisch, auch wenn Sie sich entscheiden, darin keine Informationen bereitzustellen.
    Die Informationen bleiben anonym und Ihre Antworten werden streng vertraulich behandelt und vor Missbrauch geschützt. Wir versichern Ihnen, dass uns Ihre Antworten nur zur Nachverfolgung unseres Grundsatzes der Chancengleichheit dienen. Keinesfalls werden wir Ihre Angaben dazu verwenden, um unrechtmäßige Entscheidungen zu Ihrem Nachteil zu treffen, sei es im Rahmen eines Einstellungsverfahrens oder einer Beschäftigung bei uns.

    Sie sind nicht verpflichtet, diese Informationen anzugeben. Wenn Sie nicht bereit sind, sie offenzulegen, so hat dies für Sie keinerlei negative Auswirkungen.
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