What you will do

    Provide customer service, manage incoming enquiries and handle orders. Cover the process from receiving customer purchase order through to receipt of payment excluding the transport.

    How you will do it

    Sales order: Provide customer service from customer enquiry, handle orders against existing quote/contract/price list, through dispatch/invoice to payment information internally and to the customer.

    • Register and maintain customer data and records

    • Handle customer purchase orders and create sales orders (SO), handle invoicing, settle deviations by Credit/Debit note, issue compensation for claims

    • Cooperate with sales representatives – communicate prices, specific agreements with customers, incoterms between the customer and JCI

    • Act as customer’s main speaking partner, identify customer needs, resolve “conflicts”, build and nurse customer relationship/intimacy

    • Secure the best supply solution for the customers, negotiate improved delivery dates with different factories, divide deliveries to accommodate customer demands

    • Coordinate shipping instructions from customer to Logistics Specialist

    • Do the financial follow-up: debt collection, monitor overdue balances and provide information to finance about agreed settlement dates

    Purchase order: Handle orders towards different factories

    • Register new suppliers of goods & services

    • Place purchase requisitions (PR) and send requests for PO creation or necessary adjustments

    • Closely cooperate with different factories regarding availability of items, bookings, lead time, PO entries, order acknowledgements, packing lists, various documents etc.

    • Hand over the packing lists to Logistics Specialist

    • Maple – handle enquiries from AP team

    Shipping: Closely cooperate with Logistic Specialist – provide all the transport related instructions such as packing list and other specific information needed for transport booking

    Claims: Register warranty claims and act as customer’s primary point of contact throughout the claim process

    Other areas:

    • Handle internal orders (provide services for other departments)

    • Provide team backup at absences and high workload

    What we look for 

    • High school degree or higher 

    • Spanish and English language fluently 

    • PC skills – MS Office, intermediate level 

    • Customer oriented with focus to details 

    • Team player 

    Our benefits

    Besides a very pleasant and international work environment Johnson Controls offers various opportunities for future growth, a competitive salary, regular monthly bonus after 6 months of employment, fully covered meal vouchers, monthly free workplace massage, winter vitamin package, onsite FIT days and a flexible benefit allowance so you can choose to tailor the rest of the benefits to suit your individual needs.

    You will be based in our newly opened offices in the vibrant city center close to the river and Eurovea shopping center. The onsite facilities include a fitness center, coffee machines, canteen and nursery. If you are relocating to Bratislava to join JCI you will be eligible to receive a housing allowance to help you get your new life set up!

    Starting from 1400 EUR/month gross (plus a regular monthly bonus after 6 months of employment) based on relevant experience.

    This salary is our minimum advertised salary. We value each and every employee who joins Johnson Controls, therefore insuring our compensation package aligns with your professional qualifications and competencies to the open position you are selected for.


    Who we are
    Johnson Controls is powered by your talent. We are the power behind the customer mission. Together we are building a world that’s safe, comfortable and sustainable. Our diverse global team creates innovative, integrated solutions to make cities more connected, buildings more intelligent and environments more comfortable and secure. We are all about improving outcomes for our partners. Tomorrow needs your talent. Tomorrow needs you. So let’s talk today.

    #LI-Hybrid

    #LI-JT1

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    Kontaktinformationen
    Ich bestätige, dass ich diese elektronische Bewerbung in meinem eigenen Namen und nicht im Namen einer anderen Person einreiche und dass die in dieser Bewerbung enthaltenen Informationen meine eigenen persönlichen Informationen sind. Ich bestätige hiermit, dass die während des Bewerbungsprozesses und in den beigefügten Dokumenten, einschließlich meines Lebenslaufs/CVs, oder während jeglicher Diskussionen oder Interviews bereitgestellten Informationen nach bestem Wissen und Gewissen wahr und vollständig sind. Soweit nach geltendem lokalen Recht zulässig, ermächtige ich Johnson Controls und seine verbundenen Unternehmen, Tochtergesellschaften und Betriebseinheiten (zusammenfassend das Unternehmen), alle Angaben in dieser Bewerbung und den beigefügten Dokumenten zu überprüfen und alle erforderlichen Informationen von meinen Arbeitgebern, Referenzen und Bildungseinrichtungen einzuholen.

    Ich verstehe, dass ein Angebot einer Anstellung bei Johnson Controls unter der Bedingung steht, dass alle Aspekte des Bewerbungsprozesses, einschließlich der Hintergrund- und Referenzprüfungen, erfolgreich abgeschlossen werden, soweit dies nach lokalem Recht zulässig ist. Die Einreichung dieser elektronischen Bewerbung durch mich stellt kein Angebot einer Anstellung, keinen Arbeitsvertrag oder eine andere vertraglich bindende Verpflichtung von Johnson Controls dar.

    Ich verstehe und stimme zu, dass die von mir eingereichten Informationen gemäß der Datenschutzrichtlinie von Johnson Controls verwendet, offengelegt und gespeichert werden, die ich vollständig gelesen und akzeptiert habe. Für Personen in den Vereinigten Staaten ist es nicht erforderlich, altersbezogene Informationen und/oder Abschlussdaten anzugeben. Wir werden Ihre personenbezogenen Daten gemäß der Datenschutzrichtlinie grenzüberschreitend übertragen. Soweit nach geltendem lokalen Recht zulässig, stimmen Sie durch Klicken auf die Schaltfläche unten der grenzüberschreitenden Übertragung Ihrer personenbezogenen Daten zu. Für Personen in China: Bitte lesen Sie das Addendum – Regeln zur grenzüberschreitenden Übertragung personenbezogenen Daten für China (HR-Management). Durch Klicken auf die Schaltfläche unten stimmen Sie zu, dass Johnson Controls Ihre personenbezogenen Daten(einschließlich sensibler personenbezogenen Daten) gemäß unserer Datenschutzrichtlinie und dem Addendum für China sammelt, verarbeitet und überträgt.

    Um Ihnen den effektivsten Rekrutierungsprozess zu bieten, kann Johnson Controls künstliche Intelligenz („KI“) verwenden, um besser zu verstehen, wie Ihre Kandidateninformationen den Anforderungen der von Ihnen beworbenen Rolle entsprechen. Wir können Ihre Antworten auf die Bewerbungs- und Qualifikationsfragen, Informationen in Ihrem Lebenslauf und, falls zutreffend, Informationen aus Ihrem Johnson Controls-Personalakte mit KI-gestützten Tools verarbeiten. Diese Tools helfen uns, die von Ihnen bereitgestellten Informationen mit den Stellen- und bevorzugten Qualifikationen abzugleichen. Alle Einstellungsentscheidungen werden von unserem Einstellungsteam getroffen, nachdem Ihr Kandidatenprofil vollständig berücksichtigt wurde, und die Nutzung von KI-Erkenntnissen ist nur eines der Werkzeuge und einer der zahlreichen Faktoren, die wir verwenden, um Kandidaten zu bewerten und eine Entscheidung zu treffen. Johnson Controls möchte Sie auch für zusätzliche und zukünftige Stellenangebote in Betracht ziehen, und wir können KI verwenden, um diesen Prozess zu unterstützen. Diese KI-Tools helfen uns zu verstehen, wie Ihre Kandidateninformationen den Anforderungen zukünftiger Stellenangebote entsprechen (unter Verwendung des oben beschriebenen Prozesses). Johnson Controls-Recruiter können diese Erkenntnisse nutzen, um zu entscheiden, ob sie sich bezüglich einer zukünftigen Stellenanzeige an Sie wenden. Wenn Sie sich im Vereinigten Königreich oder in der Europäischen Union befinden, ist die Nutzung der KI-Erkenntnisse notwendig für die berechtigten Interessen von Johnson Controls, einen effizienten und effektiven Rekrutierungsprozess bereitzustellen und Sie für zukünftige Rollen in Betracht zu ziehen. Bitte beachten Sie, dass die Nutzung von KI-Erkenntnissen nur eines der Werkzeuge und einer der vielen Faktoren ist, die unsere Recruiter verwenden, um Kandidaten für kommende Rollen zu bewerten.

    UNTERSCHREIBEN SIE NICHT ELEKTRONISCH, BEVOR SIE DIE OBENSTEHENDE ERKLÄRUNG GELESEN HABEN
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    Fügen Sie alle relevanten Websites hinzu (füge https:// in die URL ein)
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    Bewerbungsfragen

    Persönliche Daten
    Johnson Controls legt Wert auf Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Anhand dieser Informationen können wir sicherstellen, dass bei unserer Mitarbeitergewinnung Chancengleichheit herrscht.
    Ihre Beantwortung der nachstehenden Selbstauskunft ist freiwillig. Die Beantwortung der Fragen ist jedoch obligatorisch, auch wenn Sie sich entscheiden, darin keine Informationen bereitzustellen.
    Die Informationen bleiben anonym und Ihre Antworten werden streng vertraulich behandelt und vor Missbrauch geschützt. Wir versichern Ihnen, dass uns Ihre Antworten nur zur Nachverfolgung unseres Grundsatzes der Chancengleichheit dienen. Keinesfalls werden wir Ihre Angaben dazu verwenden, um unrechtmäßige Entscheidungen zu Ihrem Nachteil zu treffen, sei es im Rahmen eines Einstellungsverfahrens oder einer Beschäftigung bei uns.

    Sie sind nicht verpflichtet, diese Informationen anzugeben. Wenn Sie nicht bereit sind, sie offenzulegen, so hat dies für Sie keinerlei negative Auswirkungen.
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