Ce que vous ferez :

    Dans le cadre des directives générales qui lui sont données par la Direction Opérationnelle IR France basée à Carquefou, le technicien frigoriste metteur au point encadre les sous-traitants en phase de chantier et met l’installation en service. Il diagnostique, dépanne, entretient les installations de réfrigération industrielle.

    Ce que nous proposons :

    • Rémunération attractive sur 13 mois,

    • Primes variées, paniers repas, intéressement,

    • une vingtaine de RTT par an (sur une base de 39h de travail par semaine),

    • Mutuelle prise en charge à 70%, rattachement gratuit pour vos ayants-droits,

    • Formations continues au sein de notre propre centre de formation.


    Comment vous le ferez :

    En tant que technicien metteur au point, vous jouez un rôle clé dans la réussite des projets. Vos missions incluent :

    • Lire et interpréter des plans d’implantation, en respectant les normes de sécurité en froid industriel (fluides frigorigènes, équipements sous pression, électricité…).

    • Préparer vos interventions en amont : analyse des dossiers de montage et de mise en service, vérification de la documentation, du matériel, des outils et des consignes de sécurité (PPSPS, plan de prévention, PV de réception…).

    • Compléter les informations manquantes et consulter les précédentes interventions avant chaque déplacement.

    • Réaliser les mises en service dans les délais impartis, rédiger les rapports d’intervention, compléter les fiches nécessaires et laisser les installations propres et fonctionnelles.

    • Gérer les documents liés aux sous-traitants : fiches d’accueil, évaluations, rapports d’incidents.

    • Assurer une communication fluide avec les clients et les équipes internes, en jouant un rôle de conseil et d’interface.

    • Appliquer strictement les consignes de sécurité, y compris celles spécifiques aux sites clients.

    Ce que nous recherchons :

    Issu(e) d’une formation technique, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans le froid industriel sur un poste similaire.

    Votre aisance en communication, à l’écrit comme à l’oral, vous permet d’interagir efficacement avec clients, bureaux d’études, fournisseurs, sous-traitants et organismes de contrôle.

    Expert(e) reconnu(e), vous êtes un véritable référent technique pour votre équipe et votre hiérarchie.

    Vous maîtrisez la lecture de schémas PID, plans ISO, les outils bureautiques (Pack Office) et avez une bonne compréhension de l’anglais technique. Vous êtes également à l’aise avec les systèmes d’information modernes.

    Qui nous sommes :

    Johnson Controls Industries, leader en réfrigération industrielle et en système de récupération d’énergie, propose des solutions innovantes et participe au développement futur de nos clients. Il les accompagne dans un monde plus sûr, plus agréable et plus durable. Présent dans de nombreux pays, nous suivons nos clients dans leur expansion.

    L’avenir a besoin d’idées audacieuses, d’esprit d’initiative et d’une coopération qui dépasse les frontières. Vous avez besoin d'une carrière axée sur le monde de demain.

    Le monde de demain a besoin de vous.

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    Confirmo que estou enviando esta aplicação eletrônica em meu próprio nome, e não em nome de qualquer outra pessoa, e que as informações contidas nesta aplicação são minhas informações pessoais. Afirmo que as informações fornecidas durante o processo de aplicação e quaisquer documentos anexados, incluindo meu currículo/CV ou fornecidos durante qualquer discussão ou entrevista, são verdadeiras e completas ao melhor do meu conhecimento. Na medida permitida pela lei local aplicável, autorizo a Johnson Controls e suas afiliadas, subsidiárias e segmentos operacionais (coletivamente, a Empresa) a investigar todas as declarações nesta aplicação e documentos anexados e a obter qualquer informação necessária de todos os meus empregadores, referências e instituições educacionais.

    Entendo que, caso receba uma oferta de emprego da Johnson Controls, tal oferta está condicionada à conclusão bem-sucedida de todos os aspectos do processo de aplicação, incluindo verificações de antecedentes e referências que sejam aplicáveis e permitidas pela lei local. A submissão desta aplicação eletrônica por mim não constitui uma oferta de emprego, um contrato de trabalho ou qualquer outro compromisso contratual vinculativo por parte da Johnson Controls.

    Entendo e concordo que as informações fornecidas por mim serão usadas, divulgadas e armazenadas de acordo com o Aviso de Privacidade da Johnson Controls, que revisei e aceitei completamente. Para indivíduos localizados nos Estados Unidos, os candidatos não são obrigados a fornecer qualquer informação relacionada à idade e/ou datas de graduação. Transferiremos suas informações pessoais através das fronteiras de acordo com o Aviso de Privacidade. Na medida permitida pela lei local aplicável, ao clicar no botão abaixo, você consente com a transferência transfronteiriça de suas informações pessoais. Para indivíduos localizados na China: por favor, leia o Adendo – Regras sobre Transferência Transfronteiriça de Informações Pessoais para a China (Gestão de RH). Ao clicar no botão abaixo, você consente que a Johnson Controls colete, processe e transfira suas informações pessoais (incluindo dados pessoais sensíveis) de acordo com nosso Aviso de Privacidade e o Adendo para a China.

    Para lhe fornecer o processo de recrutamento mais eficaz, a Johnson Controls pode usar inteligência artificial (“IA”) para nos ajudar a entender melhor como suas informações de candidato correspondem aos requisitos da função para a qual você se candidatou. Podemos processar suas respostas às perguntas de aplicação e qualificação, informações em seu currículo e, se aplicável, informações de seu registro de pessoal da Johnson Controls, usando ferramentas que dependem de IA. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade. Essas ferramentas nos ajudam a comparar as informações fornecidas por você com o trabalho e as qualificações preferidas. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela nossa equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade, e o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos numerosos fatores que usamos para nos ajudar a avaliar candidatos e tomar uma decisão.

    A Johnson Controls também gostaria de considerá-lo para futuras e adicionais ofertas de emprego, e podemos usar IA para ajudar nesse processo. Essas ferramentas de IA nos ajudam a entender como suas informações de candidato correspondem aos requisitos de futuras ofertas de emprego (usando o mesmo processo descrito acima). Os recrutadores da Johnson Controls podem usar esses insights para decidir se devem entrar em contato com você sobre uma futura oferta de emprego. Se você estiver localizado no Reino Unido ou na União Europeia, o uso dos insights de IA é necessário para os interesses legítimos da Johnson Controls para fornecer um processo de recrutamento eficiente e otimizado, e para considerá-lo para funções futuras. Observe que o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos muitos fatores que nossos recrutadores usam para ajudar a avaliar candidatos para funções futuras.

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    A Johnson Controls valoriza um local de trabalho diversificado e inclusivo. O fornecimento dessas informações nos ajudará a garantir que nossas práticas de recrutamento promovam a igualdade de oportunidades.
    Sua resposta ao questionário de autoidentificação abaixo é voluntária. No entanto, é obrigatório responder às perguntas, mesmo que opte por não fornecer as informações.
    As informações serão mantidas anônimas, e sua resposta será tratada com a mais estrita confidencialidade e protegida contra uso indevido. Garantimos que suas respostas serão usadas apenas para fins de monitoramento de nossa política de igualdade de oportunidades e não serão usadas por nós para tomar quaisquer decisões ilegais que afetem você, seja em um exercício de recrutamento ou durante o curso de qualquer emprego conosco.

    Você não tem obrigação de fornecer essas informações e não sofrerá penalidades se decidir não fazê-lo.
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