At Johnson Controls, we’ve been making buildings smarter and safer since 1885 and our capabilities, depth of innovation, experience, and global reach have been growing ever since. Our diverse global team offers the world’s largest portfolio of building products, digital technologies, software, and services to transform the environments where people live, work, learn and play. Our mission is to continuously deliver the outcomes for our customers and partners. Tomorrow needs your talent. Tomorrow needs you.  So let’s talk today!  

    The Company 

    Gordon Brothers Industries (GBI) is the largest Industrial Refrigeration Company in Australia. We have offices in each mainland state and provide complete industrial refrigeration solutions including design, construction and comprehensive servicing for a wide range of sectors including mining, chemical, food and beverage. 

    GBI has joined the JCI family and as we continue to innovate and grow, we are looking for an additional staff to train and join our team.  

    The Role 

    We are looking for a passionate Graduate Engineer to join our office located in Rydalmere. This is an exciting and challenging opportunity to work as part of a team with career advancement possibilities.  

    Benefits:

    • Competitive remuneration package

    • Opportunity to grow your professional career with external and internal courses

    • Training and development opportunities available

    Key responsibilities include:

    • Engineering calculations and designs for the development of refrigeration solutions

    • Preparing estimates for minor project work. This will include preparing tender submissions to client's specifications and deadlines.

    • Evaluating existing refrigeration plants and assisting our clients to modify the existing systems to meet their requirements.

    • Marketing all services provided by GBI to customers including consulting services, contract work, maintenance and parts supply. Providing customer support is a significant focus.

    • Project management including negotiation with suppliers, co-ordination of designs, procurement of materials, co-ordination of inter-department resources and project administration requirements.

    • Managing project costs and ensuring successful completion of all projects.

    • Preparing risk assessments for all aspects of our equipment and project work. GBI has a health and safety system for safe work. Ensuring company and subcontractor compliance with these systems is considered essential and must be completed in a timely manner.

    • Developing knowledge of applicable Australian and International standards for our industry and ensure compliance to our equipment and project work,

    • Drafting as required for small projects and manufacturing using AutoCAD, Solidworks, hand sketches etc.

    • Complete safety and engineering audits of refrigeration systems on site to various requirements.

    • This will include compiling client reports.

    • Contribute to the continuous development of internal systems to streamline engineering and project management functions.

    • Completing various administrative duties associated with engineering and project management operations.

    • Supervise and assist with commissioning as appropriate.

    • Assist with the delivery of training for internal and external technical people where appropriate.

    • Taking reasonable care for the health and safety of self and persons at the workplace and those who may be affected by the employee's acts or omissions at work.

    • Co-operating with GBI management or other staff, both internal or external, as far as it is necessary to enable compliance with any requirement under Health and Safety legislation that are imposed in the interests of health, safety and welfare on the employer or any other person.

    • Performing duties as assigned by your supervisor.

    The Successful Applicant will have: 

    • Tertiary qualification (minimum B.Eng.) in Mechanical, Process or Chemical Engineering

    • Conceptual understanding of creating, reading, and interpreting drawings

    • Excellent written and verbal communication skills

    • Proactive approach and ability to work autonomously

    • Keenness to learn and develop through contact with many different areas such as external fabricators and consultants, tradespeople and other professionals

    • Possess a current valid driver’s license

    Working alongside experienced Engineers, your duties will include the following: 

    • Responsible for supporting front-line delivery of GBI's services to customers in line with the requirements of the contractual obligations or as directed by the Projects Leader, Engineering Lead or Branch Manager

    • To provide outstanding levels of customer satisfaction

    • Develop a level of expertise and become fully conversant in all systems under GBI's control.

    • To maintain a proactive nature in rectifying incidents before they arise, both technical and non-technical.

    • Maintain a neat and clean appearance while carrying out company responsibilities and representing GBI.

    We Offer  

    This is a great opportunity for a graduate engineer to grow and develop, with exposure to many aspects of engineering and manufacturing. We offer diverse on the job learning opportunities and a competitive remuneration package. If you are dedicated, have initiative and take pride in producing high quality work, this is an outstanding opportunity to be part of our growing team. 

    Please visit the Gordon Brothers website www.gordonbrothers.com.au prior to applying for additional information regarding the scope of our endeavours.   

    Only applicants who have a current right to work in Australia will be considered.

    Please note pre-employment checks – including reference checks, medical, criminal record check, and drug & alcohol testing – will form part of the eligibility process.

    Application Process

    If you think you have the above attributes and looking to kick start your career, please send your resume along with a cover letter. Only shortlisted candidates will be contacted.

    #LI-JS4

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    Informações de contato
    Confirmo que estou enviando esta aplicação eletrônica em meu próprio nome, e não em nome de qualquer outra pessoa, e que as informações contidas nesta aplicação são minhas informações pessoais. Afirmo que as informações fornecidas durante o processo de aplicação e quaisquer documentos anexados, incluindo meu currículo/CV ou fornecidos durante qualquer discussão ou entrevista, são verdadeiras e completas ao melhor do meu conhecimento. Na medida permitida pela lei local aplicável, autorizo a Johnson Controls e suas afiliadas, subsidiárias e segmentos operacionais (coletivamente, a Empresa) a investigar todas as declarações nesta aplicação e documentos anexados e a obter qualquer informação necessária de todos os meus empregadores, referências e instituições educacionais.

    Entendo que, caso receba uma oferta de emprego da Johnson Controls, tal oferta está condicionada à conclusão bem-sucedida de todos os aspectos do processo de aplicação, incluindo verificações de antecedentes e referências que sejam aplicáveis e permitidas pela lei local. A submissão desta aplicação eletrônica por mim não constitui uma oferta de emprego, um contrato de trabalho ou qualquer outro compromisso contratual vinculativo por parte da Johnson Controls.

    Entendo e concordo que as informações fornecidas por mim serão usadas, divulgadas e armazenadas de acordo com o Aviso de Privacidade da Johnson Controls, que revisei e aceitei completamente. Para indivíduos localizados nos Estados Unidos, os candidatos não são obrigados a fornecer qualquer informação relacionada à idade e/ou datas de graduação. Transferiremos suas informações pessoais através das fronteiras de acordo com o Aviso de Privacidade. Na medida permitida pela lei local aplicável, ao clicar no botão abaixo, você consente com a transferência transfronteiriça de suas informações pessoais. Para indivíduos localizados na China: por favor, leia o Adendo – Regras sobre Transferência Transfronteiriça de Informações Pessoais para a China (Gestão de RH). Ao clicar no botão abaixo, você consente que a Johnson Controls colete, processe e transfira suas informações pessoais (incluindo dados pessoais sensíveis) de acordo com nosso Aviso de Privacidade e o Adendo para a China.

    Para lhe fornecer o processo de recrutamento mais eficaz, a Johnson Controls pode usar inteligência artificial (“IA”) para nos ajudar a entender melhor como suas informações de candidato correspondem aos requisitos da função para a qual você se candidatou. Podemos processar suas respostas às perguntas de aplicação e qualificação, informações em seu currículo e, se aplicável, informações de seu registro de pessoal da Johnson Controls, usando ferramentas que dependem de IA. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade. Essas ferramentas nos ajudam a comparar as informações fornecidas por você com o trabalho e as qualificações preferidas. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela nossa equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade, e o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos numerosos fatores que usamos para nos ajudar a avaliar candidatos e tomar uma decisão.

    A Johnson Controls também gostaria de considerá-lo para futuras e adicionais ofertas de emprego, e podemos usar IA para ajudar nesse processo. Essas ferramentas de IA nos ajudam a entender como suas informações de candidato correspondem aos requisitos de futuras ofertas de emprego (usando o mesmo processo descrito acima). Os recrutadores da Johnson Controls podem usar esses insights para decidir se devem entrar em contato com você sobre uma futura oferta de emprego. Se você estiver localizado no Reino Unido ou na União Europeia, o uso dos insights de IA é necessário para os interesses legítimos da Johnson Controls para fornecer um processo de recrutamento eficiente e otimizado, e para considerá-lo para funções futuras. Observe que o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos muitos fatores que nossos recrutadores usam para ajudar a avaliar candidatos para funções futuras.

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    A Johnson Controls valoriza um local de trabalho diversificado e inclusivo. O fornecimento dessas informações nos ajudará a garantir que nossas práticas de recrutamento promovam a igualdade de oportunidades.
    Sua resposta ao questionário de autoidentificação abaixo é voluntária. No entanto, é obrigatório responder às perguntas, mesmo que opte por não fornecer as informações.
    As informações serão mantidas anônimas, e sua resposta será tratada com a mais estrita confidencialidade e protegida contra uso indevido. Garantimos que suas respostas serão usadas apenas para fins de monitoramento de nossa política de igualdade de oportunidades e não serão usadas por nós para tomar quaisquer decisões ilegais que afetem você, seja em um exercício de recrutamento ou durante o curso de qualquer emprego conosco.

    Você não tem obrigação de fornecer essas informações e não sofrerá penalidades se decidir não fazê-lo.
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