What you will do:

    As Customer Service Support Associate, you will support the customers by identifying their needs, offering standard and specific solutions/ equipment and services in order to retain customers and maximize opportunities and conversion rate to increase overall sale revenue.

    To enhance customer satisfaction, you will be taking on the role as Customer Service Support to process the order once your quotation is successfully accepted and continue to oversee the order fulfilment of the said order to your customer till completion.

    There will be strong focus on collaboration with sales team, product management, technical team, planning team and various factories’ stakeholder to ensure proposals including technical solution that accurately address customers’ needs and fulfilment, adhering to JCI’s product standard, quality requirements and specification.

    There will be weekly sales and internal team meeting to identify potential projects and direction which can be useful to help you secure your opportunity and order fulfilment.

    How you will do it:

    • Key point of contact for clients, answering queries, providing basic technical advice and information for new product introduction, modification and order progress to warranty if any.
    • Build and maintains good customer relationship across all customer’s level, coordinate new and repeat sales to ensure 100% customer satisfaction and account retention
    • Extensive interaction with customer, partners, internal stakeholder via phone and email
    • Enquiry handling, preparation, send and follow up on quotation
    • Coordinate with sales team and demand planner for forecast orders and special pricing (SPR)
    • Once quote is churn into confirmed PO, you will be processing new orders in a timely manner and maintain accurate Customer Requested date in ERP system.
    • Close collaboration with planning team including logistics, technical support, and sales to execute timely shipping arrangements with customers.
    • Address clients’ concerns around technical capabilities and commercial viability. Stay committed to resolve any backorder-related issues with internal and external stakeholders. Proactive in notifying the CS Supervisor of any difficulties in a timely way
    • 100% follow up sales opportunity via Salesforce.com and ensuring no overdue and accurate up to date opportunity pipeline. Strong focus on effective backorder management to minimize ageing orders
    • Listen, understand and coney customer requirements to solution and business opportunities including Appropriate escalation of complaint cases to the QA manager, L&D department, and management when necessary via Salesforce platform
    • Provide reliable solutions for all commercial and basic technical issues to enhance customer satisfaction.
    • Plan and implement strategies, reporting accurately on sales and business activities.
    • Monitor the status of incoming RFQ, PO and complaints and ensure that they are resolved and closed in a timely way.
    • Gains customer acceptance by explaining or demonstrating cost reductions and operational improvement of using specific products and/or solution
    • Participation with other regional sales colleagues in sharing marketing intelligence on market growth, movement and opportunities to improve revenue.
    • Maintain professional and technical knowledge by attending educational workshop and training.
    • Review professional publication, establishing personal networks.
    • Contribute to sales’ effectiveness by identifying short term and long range issues that must be address, provision of necessary information and commentary pertinent to deliberations, recommending options and course of actions
    • Performance of any ad-hoc duties as assigned

    Add on Responsibilities

    • Cross function from Water Mechanical business unit to Special Hazard BU. Added on responsibility to pick up new knowledge for Engineered and Foam system.
    • Process strong and positive working attitude.
    • Learn to identify accounts with potential for growth, develop account plans and garner assistance from other department to achieve desired goals
    • Adopting additional knowledge in SAP to determine improvement by analyzing cost-benefit ratios of project, supplies, service application
    • Strong involvement with Order Fulfillment at factory level to ensure healthy order backlog and meet monthly target
    • Participate in once weekly night meeting with factory for order fulfillment
    • Strong team player whereby internal coaching of team player and counterpart support for other team members necessary.

    What we look for:

    • Minimum Diploma in Mechanical or relevant engineering studies preferred
    • Project management skill
    • Team leadership and facilitation
    • Ability to work independently and possess strong “Can Do attitude”
    • Knowledge of import, export regulation, SAP system, salesforce, MS Office
    • Committed and dedicated to customer satisfaction and enjoy talking to people of all level

    What we offer:

    • Competitive salary in a MNC environment
    • Comprehensive benefits package
    • On the job/cross training opportunities
    • Encouraging and collaborative team environment
    • Dedication to safety through our Zero Harm policy

    #LI-WH1

    #LI-Onsite

  • *
    *
    *
    *
    *
    *
    Import LinkedIn profile
    or

    Minhas informações

    Minha Experiência

    Perguntas de aplicação

    Revisão

    Minhas informações

    Minha Experiência

    Perguntas de aplicação

    Revisão

    *

    Informações de contato
    Confirmo que estou enviando esta aplicação eletrônica em meu próprio nome, e não em nome de qualquer outra pessoa, e que as informações contidas nesta aplicação são minhas informações pessoais. Afirmo que as informações fornecidas durante o processo de aplicação e quaisquer documentos anexados, incluindo meu currículo/CV ou fornecidos durante qualquer discussão ou entrevista, são verdadeiras e completas ao melhor do meu conhecimento. Na medida permitida pela lei local aplicável, autorizo a Johnson Controls e suas afiliadas, subsidiárias e segmentos operacionais (coletivamente, a Empresa) a investigar todas as declarações nesta aplicação e documentos anexados e a obter qualquer informação necessária de todos os meus empregadores, referências e instituições educacionais.

    Entendo que, caso receba uma oferta de emprego da Johnson Controls, tal oferta está condicionada à conclusão bem-sucedida de todos os aspectos do processo de aplicação, incluindo verificações de antecedentes e referências que sejam aplicáveis e permitidas pela lei local. A submissão desta aplicação eletrônica por mim não constitui uma oferta de emprego, um contrato de trabalho ou qualquer outro compromisso contratual vinculativo por parte da Johnson Controls.

    Entendo e concordo que as informações fornecidas por mim serão usadas, divulgadas e armazenadas de acordo com o Aviso de Privacidade da Johnson Controls, que revisei e aceitei completamente. Para indivíduos localizados nos Estados Unidos, os candidatos não são obrigados a fornecer qualquer informação relacionada à idade e/ou datas de graduação. Transferiremos suas informações pessoais através das fronteiras de acordo com o Aviso de Privacidade. Na medida permitida pela lei local aplicável, ao clicar no botão abaixo, você consente com a transferência transfronteiriça de suas informações pessoais. Para indivíduos localizados na China: por favor, leia o Adendo – Regras sobre Transferência Transfronteiriça de Informações Pessoais para a China (Gestão de RH). Ao clicar no botão abaixo, você consente que a Johnson Controls colete, processe e transfira suas informações pessoais (incluindo dados pessoais sensíveis) de acordo com nosso Aviso de Privacidade e o Adendo para a China.

    Para lhe fornecer o processo de recrutamento mais eficaz, a Johnson Controls pode usar inteligência artificial (“IA”) para nos ajudar a entender melhor como suas informações de candidato correspondem aos requisitos da função para a qual você se candidatou. Podemos processar suas respostas às perguntas de aplicação e qualificação, informações em seu currículo e, se aplicável, informações de seu registro de pessoal da Johnson Controls, usando ferramentas que dependem de IA. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade. Essas ferramentas nos ajudam a comparar as informações fornecidas por você com o trabalho e as qualificações preferidas. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela nossa equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade, e o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos numerosos fatores que usamos para nos ajudar a avaliar candidatos e tomar uma decisão.

    A Johnson Controls também gostaria de considerá-lo para futuras e adicionais ofertas de emprego, e podemos usar IA para ajudar nesse processo. Essas ferramentas de IA nos ajudam a entender como suas informações de candidato correspondem aos requisitos de futuras ofertas de emprego (usando o mesmo processo descrito acima). Os recrutadores da Johnson Controls podem usar esses insights para decidir se devem entrar em contato com você sobre uma futura oferta de emprego. Se você estiver localizado no Reino Unido ou na União Europeia, o uso dos insights de IA é necessário para os interesses legítimos da Johnson Controls para fornecer um processo de recrutamento eficiente e otimizado, e para considerá-lo para funções futuras. Observe que o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos muitos fatores que nossos recrutadores usam para ajudar a avaliar candidatos para funções futuras.

    NÃO ASSINE ELETRONICAMENTE ATÉ TER LIDO A DECLARAÇÃO ACIMA.
    *
    Experiência Profissional
    Experiência Profissional
    Remover
    + Adicionar Experiência Profissional
    Educação
    Educação
    Remover
    + Adicionar Educação
    Habilidades
    Por favor, forneça suas habilidades relevantes
    Sites
    Adicione qualquer site relevante (inclua https:// na URL)
    Site
    Remover
    + Adicionar sites
    Perguntas de aplicação

    Minhas informações pessoais
    A Johnson Controls valoriza um local de trabalho diversificado e inclusivo. O fornecimento dessas informações nos ajudará a garantir que nossas práticas de recrutamento promovam a igualdade de oportunidades.
    Sua resposta ao questionário de autoidentificação abaixo é voluntária. No entanto, é obrigatório responder às perguntas, mesmo que opte por não fornecer as informações.
    As informações serão mantidas anônimas, e sua resposta será tratada com a mais estrita confidencialidade e protegida contra uso indevido. Garantimos que suas respostas serão usadas apenas para fins de monitoramento de nossa política de igualdade de oportunidades e não serão usadas por nós para tomar quaisquer decisões ilegais que afetem você, seja em um exercício de recrutamento ou durante o curso de qualquer emprego conosco.

    Você não tem obrigação de fornecer essas informações e não sofrerá penalidades se decidir não fazê-lo.
    Minhas informações
    Editar Ocultar
    Minha Experiência
    Editar Mostrar
    Perguntas de aplicação
    Editar Mostrar
Go to Top