What you will do

    Our Building Efficiency Division delivers products, services and solutions that increase energy efficiency and lower operating costs in buildings for more than one million customers worldwide.

    Your role will be to carry out routine BMS service works on a few of the key contracted and mobile sites in London and the South. You will also be tasked with supporting the end user and multiple stakeholders in the building with BMS related requests. As part of the PPM process, you will identify additional corrective, small works (and larger projects for Prime team) opportunities to contribute to the overall target of the team. Own the delivery of the some of the small works’ opportunities identified. Possibly join the call out rota to attend BMS emergency callouts as directed by the CSC and out of hours customer support teams.

    What we offer

    • Competitive industry salary, overtime/ stand by allowance paid on top

    • 25 days of Annual Leave plus Bank Holidays (Holiday Purchase scheme also available)

    • Functional company vehicle related to role requirements

    • Comprehensive benefits package including pension, life assurance, employee assistance program, employee referral scheme, employee discounts including high street brands, cycle-2-work scheme, and discounts on Johnson Controls security products

    • Supportive and collaborative team environment

    • Work across some of the most prestigious buildings across the city of London

    • Career development through various career ladder options

    • Dedication to safety through our Zero Harm policy

    • Access to business resource groups, support groups

    How you will do it

    • Carry out routine BMS PPM service visits and corrective small works on customer sites

    • Respond to BMS callouts where applicable

    • Review any site log books during service visits and where time permits, attend to any minor issues during the visit

    • Document service visit activities and create a service report - prepare clear and accurate reports on site during the visit

    • Reports to also provide recommendations to upgrade, improve or repair clients’ BMS via our sales lead process

    • Attend regular departmental meetings

    • Nurture client and supplier relationships maintaining JCI’s revenue stream - develop and maintain relationships with customers, suppliers, and vendors.

    • Supervise subcontractors on site whilst performing works on behalf of JCI – electricians, panel manufacturers, etc.

    • Configuring the building control systems as defined by the clients’ objectives - implementing software program modifications using established standards as required

    • Maintaining operation and maintenance documentation to reflect changes to the system.

    • Adhering to safety standards and adopt the Zero Harm Mindset including Self leadership towards Health and Safety

    • May be required to assist projects team from time to time

    What we are looking for

    Required:

    • Experience in Control systems/ BMS as a service engineer  

    • Working knowledge of Metasys systems in both industrial and commercial environments preferred. Basic working knowledge of Easy IO, Niagara N4 will be a plus

    • Experience with MCC panels and the ability to understand control panel wiring diagrams

    • HNC/HND (or equivalent) in Electrical/ Electronic/ Software Engineering or related field experience. Professional Certifications/Diploma are welcomed within the related field 

    • Basic understanding of mechanical plant operation and control as well as their related electrical systems

    • Conversant with CCT and the operation of all aspects of control strategies

    • Understanding of all varieties of BMS networking topologies, building industry standard communication protocols.

    • Excellency in verbal and written communication skills, with the ability to communicate technical information to a non-technical audience.

    • Confident in IT with working knowledge of all Microsoft packages (MS Office; Outlook, Word, PowerPoint, Excel) 

    • A proactive approach to ongoing learning is essential, this will be supplemented by formal and on-the-job training.

    • Clean Driving License

    Additional Information:

    • This role is semi-mobile working predominantly on one customer site per day with the possible requirement to working consecutive days on some client sites.

    • The focus of this role will include small works which are identified through service works, this is a great opportunity as an entry to project engineering/ sales engineering

    • The ideal applicant would be based around London and surrounding counties.

    #LI-DC1

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    Informações de contato
    Confirmo que estou enviando esta aplicação eletrônica em meu próprio nome, e não em nome de qualquer outra pessoa, e que as informações contidas nesta aplicação são minhas informações pessoais. Afirmo que as informações fornecidas durante o processo de aplicação e quaisquer documentos anexados, incluindo meu currículo/CV ou fornecidos durante qualquer discussão ou entrevista, são verdadeiras e completas ao melhor do meu conhecimento. Na medida permitida pela lei local aplicável, autorizo a Johnson Controls e suas afiliadas, subsidiárias e segmentos operacionais (coletivamente, a Empresa) a investigar todas as declarações nesta aplicação e documentos anexados e a obter qualquer informação necessária de todos os meus empregadores, referências e instituições educacionais.

    Entendo que, caso receba uma oferta de emprego da Johnson Controls, tal oferta está condicionada à conclusão bem-sucedida de todos os aspectos do processo de aplicação, incluindo verificações de antecedentes e referências que sejam aplicáveis e permitidas pela lei local. A submissão desta aplicação eletrônica por mim não constitui uma oferta de emprego, um contrato de trabalho ou qualquer outro compromisso contratual vinculativo por parte da Johnson Controls.

    Entendo e concordo que as informações fornecidas por mim serão usadas, divulgadas e armazenadas de acordo com o Aviso de Privacidade da Johnson Controls, que revisei e aceitei completamente. Para indivíduos localizados nos Estados Unidos, os candidatos não são obrigados a fornecer qualquer informação relacionada à idade e/ou datas de graduação. Transferiremos suas informações pessoais através das fronteiras de acordo com o Aviso de Privacidade. Na medida permitida pela lei local aplicável, ao clicar no botão abaixo, você consente com a transferência transfronteiriça de suas informações pessoais. Para indivíduos localizados na China: por favor, leia o Adendo – Regras sobre Transferência Transfronteiriça de Informações Pessoais para a China (Gestão de RH). Ao clicar no botão abaixo, você consente que a Johnson Controls colete, processe e transfira suas informações pessoais (incluindo dados pessoais sensíveis) de acordo com nosso Aviso de Privacidade e o Adendo para a China.

    Para lhe fornecer o processo de recrutamento mais eficaz, a Johnson Controls pode usar inteligência artificial (“IA”) para nos ajudar a entender melhor como suas informações de candidato correspondem aos requisitos da função para a qual você se candidatou. Podemos processar suas respostas às perguntas de aplicação e qualificação, informações em seu currículo e, se aplicável, informações de seu registro de pessoal da Johnson Controls, usando ferramentas que dependem de IA. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade. Essas ferramentas nos ajudam a comparar as informações fornecidas por você com o trabalho e as qualificações preferidas. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela nossa equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade, e o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos numerosos fatores que usamos para nos ajudar a avaliar candidatos e tomar uma decisão.

    A Johnson Controls também gostaria de considerá-lo para futuras e adicionais ofertas de emprego, e podemos usar IA para ajudar nesse processo. Essas ferramentas de IA nos ajudam a entender como suas informações de candidato correspondem aos requisitos de futuras ofertas de emprego (usando o mesmo processo descrito acima). Os recrutadores da Johnson Controls podem usar esses insights para decidir se devem entrar em contato com você sobre uma futura oferta de emprego. Se você estiver localizado no Reino Unido ou na União Europeia, o uso dos insights de IA é necessário para os interesses legítimos da Johnson Controls para fornecer um processo de recrutamento eficiente e otimizado, e para considerá-lo para funções futuras. Observe que o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos muitos fatores que nossos recrutadores usam para ajudar a avaliar candidatos para funções futuras.

    NÃO ASSINE ELETRONICAMENTE ATÉ TER LIDO A DECLARAÇÃO ACIMA.
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    A Johnson Controls valoriza um local de trabalho diversificado e inclusivo. O fornecimento dessas informações nos ajudará a garantir que nossas práticas de recrutamento promovam a igualdade de oportunidades.
    Sua resposta ao questionário de autoidentificação abaixo é voluntária. No entanto, é obrigatório responder às perguntas, mesmo que opte por não fornecer as informações.
    As informações serão mantidas anônimas, e sua resposta será tratada com a mais estrita confidencialidade e protegida contra uso indevido. Garantimos que suas respostas serão usadas apenas para fins de monitoramento de nossa política de igualdade de oportunidades e não serão usadas por nós para tomar quaisquer decisões ilegais que afetem você, seja em um exercício de recrutamento ou durante o curso de qualquer emprego conosco.

    Você não tem obrigação de fornecer essas informações e não sofrerá penalidades se decidir não fazê-lo.
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