Who we are:

    Build your best future with the Johnson Controls team

    As a global leader in smart, healthy and sustainable buildings, our mission is to reimagine the performance of buildings to serve people, places and the planet. Join a winning team that enables you to build your best future! Our teams are uniquely positioned to support a multitude of industries across the globe. You will have the opportunity to develop yourself through meaningful work projects and learning opportunities. We strive to provide our employees with an experience, focused on supporting their physical, financial, and emotional wellbeing. Become a member of the Johnson Controls family and thrive in an empowering company culture where your voice and ideas will be heard – your next great opportunity is just a few clicks away!

    What you will do:

    As part of HVAC/IR sales team, you will focus on securing new YPS project for profitable IR sales growth strategy in line with the management general guidance.

    Drive Account Management, and sell strategic solutions to end users, consultants, engineering contractors and partners.

    Direct the deployment and execution of the company sales strategy, programs, processes, and tools to achieve agreed sales objectives according to short and long term plans.

    Provide a continuous improvement focus on projects pipeline creation, forecast. Coach country sales force and recommend development plan.

    Provide insightful support to the marketing team, to increase the market awareness and the local acceptance of JCI IR products.

    Manage with high attention the image of the company brands in the country.

    Work in perfect harmony with the aftermarket sales team to maximize the country sales.

    How You Will Do It:

    • Providing distinctive sales strategies & support including but not limited to process systems designs and solutions to satisfy customers’ needs.
    • Main duties include preliminary design of refrigeration system, compiling accurate project costing, liaising with vendors for quotations, and preparation of Project proposals suiting the Client requirement.
    • Oversee direct business development and account management for large accounts and strategic clients and opportunities.
    • Developing YPS business in line with company objectives of sustainability, quality earnings and continual growth.
    • Execute the business initiatives and commit to yield total customer satisfaction and achieve the business results
    • Support the YPS business in the region in possession of sustainability, quality earning and continual growth.
    • Report results in time, with clarity and objectivity to sales manager.
    • Drive the realization of sales strategies and sales growth programs.
    • Participate in the organization of marketing and promotion, incl. seminar, conference, exhibition, and any form of event which benefits the business performance.
    • Maintain existing customer base and develop new customer base to ensure continuous business growth.
    • Maintain constant field intelligence and feedback pertinent information on competitor’s activities, product, prices, business performance and promotional programs and develop the necessary business strategies to ensure the company excels.
    • Lead and set good example in sales management practices consistent with JCI business standards. Ensure full adherence of sales team to the JCI approved processes.
    • Execution of business operation and conduct are to conform to JC policies.
    • Communicate and work closely with other departments in ensuring the overall company objectives/performance is achieved at all times.
    • Foster strong customer relationship with all customers enabling the company to be active & leading, speedy response time, highly profitable, excellent payment collection position at all time.
    • Maintain high morale and team spirit in the office environment.
    • To observe, promote and practice JC culture and leadership qualities.
    • Perform any other duties from time to time, whether ad-hoc or otherwise, as assigned by your superior.

    What We Look For:

    • Engineering Degree onwards or equivalent (Mechanical, Electrical, Chemical or Process)
    • More than 10 years and above experience in technical sales of capital-based, engineered equipment, sales management and marketing.
    • Oil & Gas, Chemical, Petrochemical, HVAC / Refrigeration, or similar industry is strongly required.
    • Understand contract/project/credit management, pricing, quotation, business & technical proposal, clarification & negotiation with vendors/suppliers during quotation preparation, and budgeting
    • Understanding and knowledge of JCI industry and company culture, with the ability to integrate rapidly a matrix organization structure and work effectively to achieve success.
    • Good communication, analytical, organizing & relationship management skills
    • Must be a proactive team player with keen business acumen.
    • Broad based engineering background with Process Refrigeration knowledge
    • Good communication skill in English

    What we offer:

    • Competitive salary
    • Paid vacation/holidays/sick leave
    • Comprehensive benefits package
    • On the job/cross training opportunities
    • Encouraging and collaborative team environment
    • Dedication to safety through our Zero Harm policy

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    私はこの電子申請を他の誰かのためではなく、自分自身のために提出していること、および申請書に含まれる情報が私自身の個人情報であることを確認します。申請手続きにおいて提供した情報、履歴書/CVを含む添付書類、または面談や面接中に提供した情報が、私の知る限りにおいて真実かつ完全であることをここに誓約します。適用される現地法で認められる範囲において、私はJohnson Controlsとその関連会社、子会社、および事業セグメント(総称して「会社」)に対し、この申請書および添付書類のすべての記述を調査し、すべての雇用主、推薦者、教育機関から必要な情報を取得することを許可します。

    私はJohnson Controlsから雇用の申し出を受けた場合、その申し出は、適用される現地法で認められる範囲での経歴調査および身元照会を含むすべてのプロセスの無事完了を条件とすることを理解しています。この電子申請の提出は、Johnson Controlsによる雇用の申し出、雇用契約、またはその他の法的拘束力のある約束を構成するものではありません。

    私は、私が提出した情報がJohnson Controlsのプライバシー通知に従って使用、開示、保管されることを理解し、同意します。私はプライバシー通知を完全に確認し、受け入れます。米国にお住まいの応募者の方については、年齢に関する情報や卒業日を提供する必要はありません。私たちはプライバシー通知に従って、応募者の個人情報を国境を越えて転送します。適用される現地法で認められる範囲において、以下のボタンをクリックすることで、あなたは個人情報の国境を越えた転送に同意したことになります。中国にお住まいの方については、「中国における個人情報の国境を越えた転送に関する規則(人事管理)」をお読みください。以下のボタンをクリックすることにより、Johnson Controlsがプライバシー通知および中国向けの追加規則に従ってあなたの個人情報(センシティブな個人データを含む)を収集、処理、転送することに同意するものとします。

    Johnson Controlsは最も効果的な採用プロセスを提供するために、人工知能(「AI」)を活用し、応募者の情報と応募職種の要件の照会を支援する場合があります。応募および資格に関する質問への回答、履歴書の情報、および該当する場合はJohnson Controlsの人事記録の情報をAIを活用したツールを使用して処理する場合があります。採用に関するすべての決定は、採用チームが応募者のプロファイルを十分に検討した上で行います。これらのツールは、応募者から提供された情報と職務および望ましい資格を照合するのに役立ちます。採用に関するすべての決定は、採用チームが応募者のプロファイルを十分に検討した上で行い、AIの分析情報の活用は、応募者を評価し、決定を下すために使用するツールおよび要素の1つに過ぎません。

    Johnson Controlsは、あなたを今後の求人の候補者としても検討させていただくため、AIを活用する場合があります。これらのAIツールは、応募者の情報が将来の求人の要件とどのように一致するかを把握するのに役立ちます(上記と同じプロセスを使用します)。Johnson Controlsの採用担当者は、これらの分析情報を基に、将来の求人についてあなたにご案内するかどうか判断する場合があります。英国または欧州連合にお住まいの方についてはAIの分析情報の使用は、Johnson Controlsが合理的かつ効率的な採用プロセスを提供し、将来の求人を考慮するために必要です。AI分析情報は、将来の求人の応募者を評価する際に使用するツールおよび要素の1つに過ぎないことにご注意ください。

    上記の声明をお読みいただくまで電子署名は行わないでください。
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    Johnson Controls は、職場のダイバーシティとインクルージョンを重視しています。この情報をご提供いただくことは、当社の採用活動における機会均等推進にとても役立ちます。
    以下の自己認識アンケートへの回答は任意です。 ただし、情報を提供しないことを選択した場合でも、質問に回答いただくことが必要です。
    この情報は匿名で管理され、あなたの回答は極秘かつ適切に保護されます。 あなたの回答は当社における機会均等方針を監視する目的のみに使用され、採用活動中または当社での雇用期間中に、あなたに影響を与える違法な意思決定のために使用されることはありません。

    あなたはこの情報を提供する義務はなく、提供しないことを選択した場合でも、あなたが不当な扱いを受けることはありません。

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