Bij Johnson Controls geven we vorm aan de toekomst om een veilige, comfortabele en duurzame wereld te creëren. Ons internationale team creëert innovatieve, geïntegreerde oplossingen om steden beter verbonden, gebouwen intelligenter en voertuigen efficiënter te maken. We hebben een passie voor de manier waarop de wereld leeft, werkt en speelt. De toekomst vraagt om grenzeloze ideeën, een ondernemende instelling en grensoverschrijdende samenwerkingen. Je bent op zoek naar een baan die gericht is op de toekomst. De toekomst is op zoek naar jou.

    Om onze technische expert team in Gorinchem te versterken, zijn we op zoek naar een gedreven Project Engineer Meet & Regeltechniek

    Wat ga je doen:

    • Je bent verantwoordelijk voor het high-level ontwerp, de configuratie en uitvoering van projecten om aan de gestelde doelstellingen te voldoen.
    • De projecten betreffen gebouwbeheersystemen met de nadruk op de automatisering van gebouwgebonden HVAC-installaties.
    • Het bepalen van de volgorde van uitvoering en netwerklay-outs.
    • Technische coördinatie van de projecten.
    • Validatie van complete systeemfunctionaliteit en het oplossen van problemen met onderaannemers en anderen om gedegen uitvoering te garanderen.
    • Projectmanager en klant op de hoogte houden van de technische/operationele voortgang van het project, alsmede input leveren voor de projectplanningen.
    • Aansturen en begeleiden van onderaannemers.
    • Informatie verstrekken aan zowel de software-engineers, hardware-engineers als aan de inbedrijfstellers.
    • Je bent bekend met de veiligheidsnormen en handelt daar ook naar. Daarnaast zie je toe op het veilig werken voor je collega’s en onderaannemers.
    • Je kan worden betrokken bij de voorcalculatie van een nieuw project of deelproject of ondersteuning bieden bij pre-engineering in calculatiestadium.
    • Het selecteren, bestellen en volgen van de levering van materialen voor toegewezen projecten.

    Hoe je het zult doen:

    • Je gaat in deze rol aan de slag als Project Engineer voor de projecten in uitvoering op regeltechnisch, integratie, GBS en ICT-niveau. Je zult vanuit je positie onderaannemers/leveranciers (bijvoorbeeld panelenbouw, bekabeling, toeleveranciers) technisch aansturen. Je hebt een sleutelrol binnen het projectteam. Daarnaast zal je:
    • Het overzicht houden op eventuele scopewijzigingen en hierop rapporteren aan de projectmanager in het traject.
    • Actief deelnemen aan technische projectvergaderingen.
    • Verantwoordelijkheid nemen voor de hardware- en software engineering, inbedrijfstelling en technische afnames.
    • Spreekbuis zijn naar de klant betreffende techniek.
    • Aansturen van engineers en inbedrijfstellers (niet hiërarchisch).
    • Verantwoordelijk zijn voor de kwaliteit en kwaliteitsborging van het project.
    • Planning technisch verantwoordelijk zijn voor de voortgang m.b.t. engineering en inbedrijfstelling.
    • Aanwezig zijn bij afnames zoals FAT, SFAT, SAT, ISAT, TOAT, etc.
    • Medeverantwoordelijk zijn voor het eindresultaat van geleverde producten en diensten.
    • Medeverantwoordelijk zijn voor het (samen met de andere PE’s) invoeren van standaard werkwijzen en oplossingen.

    Waar we naar op zoek zijn:

    • Je hebt een achtergrond in engineering, projectleiding, werkvoorbereiding of zou hiernaar willen toegroeien. Je hebt een soortgelijke opleiding in een gerelateerde technische functie met relevante werkervaring (MRK-C, KLI-C, een technische HBO-opleiding E/W of denkniveau).
    • Je bent leergierig met een nieuwsgierigheid en interesse naar de laatste ontwikkelingen in de markt. Je bent bereid om door middel van opleidingen je kennis uit te breiden.
    • Je kan je vlot integreren in onze bestaande organisatie, legt gemakkelijk contacten en kunt goed netwerken.
    • Je houdt van aanpakken en het werken in teams. Je hebt een hands-on mentaliteit, helpt, adviseert en bent niet bang om de handen uit de mouwen te steken. Je kan jezelf en andere collega’s motiveren om samen tot een goed resultaat te komen. Je wacht niet tot productinformatie jou bereikt maar gaat hier proactief achteraan.

    Wat we bieden:

    We bieden je een marktconform salaris gebaseerd op je werkervaring en kennisniveau. Daarnaast bieden we een interessant pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een smartphone, laptop en leaseauto. We stimuleren hybride werken met oog op privé-werkbalans. We ondersteunen je in je professionele ontwikkeling en bieden reële doorgroeimogelijkheden, zodat je verder kunt groeien binnen ons bedrijf.

    Interesse?

    Heeft deze vacature je interesse gewekt? Stuur dan je sollicitatie bij voorkeur in via onze website.

    #LI-RV1

  • *
    *
    *
    *
    *
    *
    Importer un profil LinkedIn
    ou

    Mes informations

    Mon expérience

    Questions de candidature

    Examen

    Mes informations

    Mon expérience

    Questions de candidature

    Examen

    *

    Coordonnées
    Je confirme que je soumets cette demande électronique en mon propre nom, et non au nom de toute autre personne, et que les informations contenues dans cette demande sont mes informations personnelles. J'affirme par la présente que les informations fournies lors du processus de demande et tout document joint, y compris mon CV ou fourni lors de toute discussion ou entretien, sont vraies et complètes à ma connaissance. Dans la mesure permise par la loi locale applicable, j'autorise Johnson Controls et ses affiliés, filiales et segments opérationnels (collectivement, la Société) à enquêter sur toutes les déclarations dans cette demande et les documents joints et à obtenir toutes les informations nécessaires de tous mes employeurs, références et établissements d'enseignement.

    Je comprends que si je reçois une offre d'emploi de Johnson Controls, cette offre est conditionnelle à la réussite de tous les aspects du processus de demande, y compris les vérifications de références et de casier judiciaire applicables et permises par la loi locale. La soumission de cette demande électronique par moi ne constitue pas une offre d'emploi, un contrat de travail ou tout autre engagement contractuel contraignant de la part de Johnson Controls.

    Je comprends et accepte que les informations soumises par moi seront utilisées, divulguées et stockées conformément à l'Avis de Confidentialité de Johnson Controls, que j'ai entièrement examiné et accepté. Pour les personnes situées aux États-Unis, les candidats ne sont pas tenus de fournir des informations liées à l'âge et/ou aux dates de graduation. Nous transférerons vos informations personnelles à travers les frontières conformément à l'Avis de Confidentialité. Dans la mesure permise par la loi locale applicable, en cliquant sur le bouton ci-dessous, vous consentez au transfert transfrontalier de vos informations personnelles. Pour les personnes situées en Chine : veuillez lire l'Addendum – Règles sur le Transfert Transfrontalier des Informations Personnelles pour la Chine (Gestion des Ressources Humaines). En cliquant sur le bouton ci-dessous, vous consentez à ce que Johnson Controls collecte, traite et transfère vos informations personnelles (y compris les données personnelles sensibles) conformément à notre Avis de Confidentialité et à l'Addendum pour la Chine.

    Pour vous fournir le processus de recrutement le plus efficace, Johnson Controls peut utiliser l'intelligence artificielle (« IA ») pour nous aider à mieux comprendre comment vos informations de candidat correspondent aux exigences du poste auquel vous avez postulé. Nous pouvons traiter vos réponses aux questions de demande et de qualification, les informations de votre CV et, le cas échéant, les informations de votre dossier de personnel Johnson Controls, en utilisant des outils qui reposent sur l'IA. Toutes les décisions d'embauche seront prises par l'équipe de recrutement après avoir examiné votre profil de candidat dans son intégralité. Ces outils nous aident à comparer les informations fournies par vous avec le poste et les qualifications préférées. Toutes les décisions d'embauche seront prises par notre équipe de recrutement après avoir examiné votre profil de candidat dans son intégralité, et l'utilisation des connaissances de l'IA n'est qu'un des outils et l'un des nombreux facteurs que nous utilisons pour nous aider à évaluer les candidats et à prendre une décision.

    Johnson Controls souhaiterait également vous considérer pour des offres d'emploi supplémentaires et futures, et nous pouvons utiliser l'IA pour aider à ce processus. Ces outils d'IA nous aident à comprendre comment vos informations de candidat correspondent aux exigences des futures offres d'emploi (en utilisant le même processus décrit ci-dessus). Les recruteurs de Johnson Controls peuvent utiliser ces connaissances pour décider de vous contacter au sujet d'une future offre d'emploi. Si vous êtes situé au Royaume-Uni ou dans l'Union Européenne, l'utilisation des connaissances de l'IA est nécessaire pour les intérêts légitimes de Johnson Controls afin de fournir un processus de recrutement efficace et rationalisé, et de vous considérer pour des rôles futurs. Veuillez noter que l'utilisation des connaissances de l'IA n'est qu'un des outils et l'un des nombreux facteurs que nos recruteurs utilisent pour aider à évaluer les candidats pour les rôles futurs.

    NE SIGNEZ PAS ÉLECTRONIQUEMENT AVANT D'AVOIR LU LA DÉCLARATION CI-DESSUS
    *
    Expérience professionnelle
    Expérience professionnelle
    Supprimer
    + Ajouter une expérience professionnelle
    Éducation
    Éducation
    Supprimer
    + Ajouter une éducation
    Compétences
    Veuillez fournir vos compétences pertinentes
    Sites Web
    Ajoutez des sites Web pertinents (inclure https:// dans l'URL)
    Site web
    Supprimer
    + Ajoutez des sites Web
    Questions de candidature

    Données personnelles
    Johnson Controls tient à promouvoir un environnement favorable à la diversité et à l’inclusion. Ces informations nous permettront de nous assurer que nos pratiques de recrutement favorisent l’égalité des chances.
    Votre réponse au questionnaire d’identification personnelle ci-dessous est volontaire. Il est toutefois obligatoire de répondre aux questions, même si vous choisissez de ne pas fournir les informations demandées.
    Ces informations resteront anonymes et votre réponse sera traitée dans la plus stricte confidentialité et protégée contre tout usage abusif. Nous vous assurons que vos réponses seront uniquement utilisées dans le but de contrôler notre politique d’égalité des chances. Nous ne nous en servirons pas pour prendre des décisions illégales, que ce soit dans le cadre d’un recrutement ou pendant votre période d’emploi chez nous.

    Vous n’êtes nullement obligé(e) de nous fournir ces informations et vous ne serez en aucun cas pénalisé(e) si vous décidez de vous abstenir.
    Mes informations
    Modifier Masquer
    Mon expérience
    Modifier Afficher
    Questions de candidature
    Modifier Afficher
Go to Top