What you will do

    Our Building Efficiency Division delivers products, services and solutions that increase energy efficiency and lower operating costs in buildings for more than one million customers worldwide.

    Your role will be to carry out routine BMS service works on a few of the key contracted and mobile sites in London and the South. You will also be tasked with supporting the end user and multiple stakeholders in the building with BMS related requests. As part of the PPM process, you will identify additional corrective, small works (and larger projects for Prime team) opportunities to contribute to the overall target of the team. Own the delivery of the some of the small works’ opportunities identified. Possibly join the call out rota to attend BMS emergency callouts as directed by the CSC and out of hours customer support teams.

    What we offer

    • Competitive industry salary, overtime/ stand by allowance paid on top

    • 25 days of Annual Leave plus Bank Holidays (Holiday Purchase scheme also available)

    • Functional company vehicle related to role requirements

    • Comprehensive benefits package including pension, life assurance, employee assistance program, employee referral scheme, employee discounts including high street brands, cycle-2-work scheme, and discounts on Johnson Controls security products

    • Supportive and collaborative team environment

    • Work across some of the most prestigious buildings across the city of London

    • Career development through various career ladder options

    • Dedication to safety through our Zero Harm policy

    • Access to business resource groups, support groups

    How you will do it

    • Carry out routine BMS PPM service visits and corrective small works on customer sites

    • Respond to BMS callouts where applicable

    • Review any site log books during service visits and where time permits, attend to any minor issues during the visit

    • Document service visit activities and create a service report - prepare clear and accurate reports on site during the visit

    • Reports to also provide recommendations to upgrade, improve or repair clients’ BMS via our sales lead process

    • Attend regular departmental meetings

    • Nurture client and supplier relationships maintaining JCI’s revenue stream - develop and maintain relationships with customers, suppliers, and vendors.

    • Supervise subcontractors on site whilst performing works on behalf of JCI – electricians, panel manufacturers, etc.

    • Configuring the building control systems as defined by the clients’ objectives - implementing software program modifications using established standards as required

    • Maintaining operation and maintenance documentation to reflect changes to the system.

    • Adhering to safety standards and adopt the Zero Harm Mindset including Self leadership towards Health and Safety

    • May be required to assist projects team from time to time

    What we are looking for

    Required:

    • Experience in Control systems/ BMS as a service engineer  

    • Working knowledge of Metasys systems in both industrial and commercial environments preferred. Basic working knowledge of Easy IO, Niagara N4 will be a plus

    • Experience with MCC panels and the ability to understand control panel wiring diagrams

    • HNC/HND (or equivalent) in Electrical/ Electronic/ Software Engineering or related field experience. Professional Certifications/Diploma are welcomed within the related field 

    • Basic understanding of mechanical plant operation and control as well as their related electrical systems

    • Conversant with CCT and the operation of all aspects of control strategies

    • Understanding of all varieties of BMS networking topologies, building industry standard communication protocols.

    • Excellency in verbal and written communication skills, with the ability to communicate technical information to a non-technical audience.

    • Confident in IT with working knowledge of all Microsoft packages (MS Office; Outlook, Word, PowerPoint, Excel) 

    • A proactive approach to ongoing learning is essential, this will be supplemented by formal and on-the-job training.

    • Clean Driving License

    Additional Information:

    • This role is semi-mobile working predominantly on one customer site per day with the possible requirement to working consecutive days on some client sites.

    • The focus of this role will include small works which are identified through service works, this is a great opportunity as an entry to project engineering/ sales engineering

    • The ideal applicant would be based around London and surrounding counties.

    #LI-DC1

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    Je confirme que je soumets cette demande électronique en mon propre nom, et non au nom de toute autre personne, et que les informations contenues dans cette demande sont mes informations personnelles. J'affirme par la présente que les informations fournies lors du processus de demande et tout document joint, y compris mon CV ou fourni lors de toute discussion ou entretien, sont vraies et complètes à ma connaissance. Dans la mesure permise par la loi locale applicable, j'autorise Johnson Controls et ses affiliés, filiales et segments opérationnels (collectivement, la Société) à enquêter sur toutes les déclarations dans cette demande et les documents joints et à obtenir toutes les informations nécessaires de tous mes employeurs, références et établissements d'enseignement.

    Je comprends que si je reçois une offre d'emploi de Johnson Controls, cette offre est conditionnelle à la réussite de tous les aspects du processus de demande, y compris les vérifications de références et de casier judiciaire applicables et permises par la loi locale. La soumission de cette demande électronique par moi ne constitue pas une offre d'emploi, un contrat de travail ou tout autre engagement contractuel contraignant de la part de Johnson Controls.

    Je comprends et accepte que les informations soumises par moi seront utilisées, divulguées et stockées conformément à l'Avis de Confidentialité de Johnson Controls, que j'ai entièrement examiné et accepté. Pour les personnes situées aux États-Unis, les candidats ne sont pas tenus de fournir des informations liées à l'âge et/ou aux dates de graduation. Nous transférerons vos informations personnelles à travers les frontières conformément à l'Avis de Confidentialité. Dans la mesure permise par la loi locale applicable, en cliquant sur le bouton ci-dessous, vous consentez au transfert transfrontalier de vos informations personnelles. Pour les personnes situées en Chine : veuillez lire l'Addendum – Règles sur le Transfert Transfrontalier des Informations Personnelles pour la Chine (Gestion des Ressources Humaines). En cliquant sur le bouton ci-dessous, vous consentez à ce que Johnson Controls collecte, traite et transfère vos informations personnelles (y compris les données personnelles sensibles) conformément à notre Avis de Confidentialité et à l'Addendum pour la Chine.

    Pour vous fournir le processus de recrutement le plus efficace, Johnson Controls peut utiliser l'intelligence artificielle (« IA ») pour nous aider à mieux comprendre comment vos informations de candidat correspondent aux exigences du poste auquel vous avez postulé. Nous pouvons traiter vos réponses aux questions de demande et de qualification, les informations de votre CV et, le cas échéant, les informations de votre dossier de personnel Johnson Controls, en utilisant des outils qui reposent sur l'IA. Toutes les décisions d'embauche seront prises par l'équipe de recrutement après avoir examiné votre profil de candidat dans son intégralité. Ces outils nous aident à comparer les informations fournies par vous avec le poste et les qualifications préférées. Toutes les décisions d'embauche seront prises par notre équipe de recrutement après avoir examiné votre profil de candidat dans son intégralité, et l'utilisation des connaissances de l'IA n'est qu'un des outils et l'un des nombreux facteurs que nous utilisons pour nous aider à évaluer les candidats et à prendre une décision.

    Johnson Controls souhaiterait également vous considérer pour des offres d'emploi supplémentaires et futures, et nous pouvons utiliser l'IA pour aider à ce processus. Ces outils d'IA nous aident à comprendre comment vos informations de candidat correspondent aux exigences des futures offres d'emploi (en utilisant le même processus décrit ci-dessus). Les recruteurs de Johnson Controls peuvent utiliser ces connaissances pour décider de vous contacter au sujet d'une future offre d'emploi. Si vous êtes situé au Royaume-Uni ou dans l'Union Européenne, l'utilisation des connaissances de l'IA est nécessaire pour les intérêts légitimes de Johnson Controls afin de fournir un processus de recrutement efficace et rationalisé, et de vous considérer pour des rôles futurs. Veuillez noter que l'utilisation des connaissances de l'IA n'est qu'un des outils et l'un des nombreux facteurs que nos recruteurs utilisent pour aider à évaluer les candidats pour les rôles futurs.

    NE SIGNEZ PAS ÉLECTRONIQUEMENT AVANT D'AVOIR LU LA DÉCLARATION CI-DESSUS
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    Johnson Controls tient à promouvoir un environnement favorable à la diversité et à l’inclusion. Ces informations nous permettront de nous assurer que nos pratiques de recrutement favorisent l’égalité des chances.
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    Ces informations resteront anonymes et votre réponse sera traitée dans la plus stricte confidentialité et protégée contre tout usage abusif. Nous vous assurons que vos réponses seront uniquement utilisées dans le but de contrôler notre politique d’égalité des chances. Nous ne nous en servirons pas pour prendre des décisions illégales, que ce soit dans le cadre d’un recrutement ou pendant votre période d’emploi chez nous.

    Vous n’êtes nullement obligé(e) de nous fournir ces informations et vous ne serez en aucun cas pénalisé(e) si vous décidez de vous abstenir.
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