Bij Johnson Controls geven we vorm aan de toekomst om een veilige, comfortabele en duurzame wereld te creëren. Ons internationale team creëert innovatieve, geïntegreerde oplossingen om steden beter verbonden, gebouwen intelligenter en voertuigen efficiënter te maken. We hebben een passie voor de manier waarop de wereld leeft, werkt en speelt. De toekomst vraagt om grenzeloze ideeën, een ondernemende instelling en grensoverschrijdende samenwerkingen. Je bent op zoek naar een baan die gericht is op de toekomst. De toekomst is op zoek naar jou.

    Om onze technische expert team in Gorinchem te versterken, zijn we op zoek naar een gedreven Project Engineer Meet & Regeltechniek

    Wat ga je doen:

    • Je bent verantwoordelijk voor het high-level ontwerp, de configuratie en uitvoering van projecten om aan de gestelde doelstellingen te voldoen.
    • De projecten betreffen gebouwbeheersystemen met de nadruk op de automatisering van gebouwgebonden HVAC-installaties.
    • Het bepalen van de volgorde van uitvoering en netwerklay-outs.
    • Technische coördinatie van de projecten.
    • Validatie van complete systeemfunctionaliteit en het oplossen van problemen met onderaannemers en anderen om gedegen uitvoering te garanderen.
    • Projectmanager en klant op de hoogte houden van de technische/operationele voortgang van het project, alsmede input leveren voor de projectplanningen.
    • Aansturen en begeleiden van onderaannemers.
    • Informatie verstrekken aan zowel de software-engineers, hardware-engineers als aan de inbedrijfstellers.
    • Je bent bekend met de veiligheidsnormen en handelt daar ook naar. Daarnaast zie je toe op het veilig werken voor je collega’s en onderaannemers.
    • Je kan worden betrokken bij de voorcalculatie van een nieuw project of deelproject of ondersteuning bieden bij pre-engineering in calculatiestadium.
    • Het selecteren, bestellen en volgen van de levering van materialen voor toegewezen projecten.

    Hoe je het zult doen:

    • Je gaat in deze rol aan de slag als Project Engineer voor de projecten in uitvoering op regeltechnisch, integratie, GBS en ICT-niveau. Je zult vanuit je positie onderaannemers/leveranciers (bijvoorbeeld panelenbouw, bekabeling, toeleveranciers) technisch aansturen. Je hebt een sleutelrol binnen het projectteam. Daarnaast zal je:
    • Het overzicht houden op eventuele scopewijzigingen en hierop rapporteren aan de projectmanager in het traject.
    • Actief deelnemen aan technische projectvergaderingen.
    • Verantwoordelijkheid nemen voor de hardware- en software engineering, inbedrijfstelling en technische afnames.
    • Spreekbuis zijn naar de klant betreffende techniek.
    • Aansturen van engineers en inbedrijfstellers (niet hiërarchisch).
    • Verantwoordelijk zijn voor de kwaliteit en kwaliteitsborging van het project.
    • Planning technisch verantwoordelijk zijn voor de voortgang m.b.t. engineering en inbedrijfstelling.
    • Aanwezig zijn bij afnames zoals FAT, SFAT, SAT, ISAT, TOAT, etc.
    • Medeverantwoordelijk zijn voor het eindresultaat van geleverde producten en diensten.
    • Medeverantwoordelijk zijn voor het (samen met de andere PE’s) invoeren van standaard werkwijzen en oplossingen.

    Waar we naar op zoek zijn:

    • Je hebt een achtergrond in engineering, projectleiding, werkvoorbereiding of zou hiernaar willen toegroeien. Je hebt een soortgelijke opleiding in een gerelateerde technische functie met relevante werkervaring (MRK-C, KLI-C, een technische HBO-opleiding E/W of denkniveau).
    • Je bent leergierig met een nieuwsgierigheid en interesse naar de laatste ontwikkelingen in de markt. Je bent bereid om door middel van opleidingen je kennis uit te breiden.
    • Je kan je vlot integreren in onze bestaande organisatie, legt gemakkelijk contacten en kunt goed netwerken.
    • Je houdt van aanpakken en het werken in teams. Je hebt een hands-on mentaliteit, helpt, adviseert en bent niet bang om de handen uit de mouwen te steken. Je kan jezelf en andere collega’s motiveren om samen tot een goed resultaat te komen. Je wacht niet tot productinformatie jou bereikt maar gaat hier proactief achteraan.

    Wat we bieden:

    We bieden je een marktconform salaris gebaseerd op je werkervaring en kennisniveau. Daarnaast bieden we een interessant pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een smartphone, laptop en leaseauto. We stimuleren hybride werken met oog op privé-werkbalans. We ondersteunen je in je professionele ontwikkeling en bieden reële doorgroeimogelijkheden, zodat je verder kunt groeien binnen ons bedrijf.

    Interesse?

    Heeft deze vacature je interesse gewekt? Stuur dan je sollicitatie bij voorkeur in via onze website.

    #LI-RV1

  • *
    *
    *
    *
    *
    *
    Importar perfil de LinkedIn
    o

    Mi información

    Mi Experiencia

    Preguntas de aplicación

    Revisión

    Mi información

    Mi Experiencia

    Preguntas de aplicación

    Revisión

    *

    Información del contacto
    Confirmo que estoy enviando esta solicitud electrónica en mi propio nombre, y no en nombre de ninguna otra persona, y que la información contenida en esta solicitud es mi propia información personal. Por la presente afirmo que la información proporcionada durante el proceso de solicitud y cualquier documento adjunto, incluyendo mi currículum/CV o proporcionado durante cualquier discusión o entrevista, es verdadera y completa según mi conocimiento. En la medida permitida por la ley local aplicable, autorizo a Johnson Controls y sus afiliados, subsidiarias y segmentos operativos (colectivamente, la Compañía) a investigar todas las declaraciones en esta solicitud y documentos adjuntos y a obtener cualquier información necesaria de todos mis empleadores, referencias e instituciones educativas.

    Entiendo que, en caso de recibir una oferta de empleo de Johnson Controls, dicha oferta está condicionada a la finalización exitosa de todos los aspectos del proceso de solicitud, incluidos los controles de antecedentes y referencias que sean aplicables y permitidos por la ley local. La presentación de esta solicitud electrónica hecha por mí no constituye para mi una oferta de empleo, un acuerdo de empleo ni ningún otro compromiso contractual vinculante por parte de Johnson Controls.

    Entiendo y acepto que la información proporcionada por mí será utilizada, divulgada y almacenada de acuerdo con el Aviso de Privacidad de Johnson Controls, que he revisado y aceptado completamente. Para las personas ubicadas en los Estados Unidos, no se requiere que los solicitantes proporcionen información relacionada con la edad y/o fechas de graduación. Transferiremos su información personal a través de fronteras de acuerdo con el Aviso de Privacidad. En la medida permitida por la ley local aplicable, al hacer clic en el botón a continuación, usted consiente la transferencia transfronteriza de su información personal. Para las personas ubicadas en China: lea el Anexo – Reglas sobre la Transferencia Transfronteriza de Información Personal para China (Gestión de Recursos Humanos). Al hacer clic en el botón a continuación, usted consiente que Johnson Controls recopile, procese y transfiera su información personal (incluidos datos personales sensibles) de acuerdo con nuestro Aviso de Privacidad y el Anexo para China.

    Para brindarle el proceso de reclutamiento más efectivo, Johnson Controls puede utilizar inteligencia artificial (“IA”) para ayudarnos a comprender mejor cómo su información de candidato coincide con los requisitos del puesto al que ha aplicado. Podemos procesar sus respuestas a las preguntas de solicitud y sobre tu experiencia y preparación, la información en su currículum y, si corresponde, la información de su registro de personal de Johnson Controls, utilizando herramientas que dependen de IA. Todas las decisiones de contratación serán tomadas por el equipo de contratación después de considerar su perfil de candidato en su totalidad. Estas herramientas nos ayudan a comparar la información proporcionada por usted con el puesto y las aptitudes preferidas. Todas las decisiones de contratación serán tomadas por nuestro equipo de contratación después de considerar su perfil de candidato en su totalidad, y el uso de conocimientos de IA es solo una de las herramientas y uno de los numerosos factores que utilizamos para ayudarnos a evaluar a los candidatos y tomar una decisión.

    Johnson Controls también quisiera considerarlo para futuras ofertas de trabajo adicionales, y podemos utilizar IA para ayudar con este proceso. Estas herramientas de IA nos ayudan a comprender cómo su información de candidato coincide con los requisitos de futuras ofertas de trabajo (utilizando el mismo proceso descrito anteriormente). Los reclutadores de Johnson Controls pueden utilizar estos conocimientos para decidir si comunicarse con usted sobre una futura oferta de trabajo. Si se encuentra en el Reino Unido o la Unión Europea, el uso de los conocimientos de IA es necesario para los intereses legítimos de Johnson Controls para proporcionar un proceso de reclutamiento eficiente y optimizado, y para considerarlo para futuros roles. Tenga en cuenta que el uso de conocimientos de IA es solo una de las herramientas y uno de los muchos factores que nuestros reclutadores utilizan para ayudar a evaluar a los candidatos para roles futuros.

    NO FIRME ELECTRÓNICAMENTE HASTA QUE HAYA LEÍDO LA DECLARACIÓN ANTERIOR.
    *
    Experiencia Laboral
    Experiencia Laboral
    Eliminar
    + Añadir
    Educación
    Educación
    Eliminar
    + Añadir
    Habilidades
    Por favor, proporciona tus habilidades relevantes
    Sitios web
    Agregar sitios web relevantes (incluye https:// en la URL)
    Sitio web
    Eliminar
    + Agregar sitios web
    Preguntas de aplicación

    Información personal
    Johnson Controls valora un lugar de trabajo diverso e inclusivo. La entrega de esta información nos ayudará a garantizar que nuestras prácticas de reclutamiento promuevan la igualdad de oportunidades.
    Su respuesta del cuestionario de autoidentificación indicado a continuación es voluntaria. Sin embargo, es obligatorio responder las preguntas, aun cuando decida no proporcionar la información.
    La información se mantendrá anónima, y su respuesta se tratará con la más estricta confidencialidad y se protegerá contra el uso indebido. Le garantizamos que sus respuestas se utilizarán solo para los fines de seguimiento de nuestra política de igualdad de oportunidades y no las utilizaremos para tomar ninguna decisión ilegal que le afecte, ya sea en un ejercicio de reclutamiento o durante el transcurso de cualquier proceso de empleo con nosotros.

    No está obligado a proporcionar esta información y no sufrirá ninguna sanción si decide no hacerlo.
    Mi información
    Editar Ocultar
    Mi Experiencia
    Editar Mostrar
    Preguntas de aplicación
    Editar Mostrar
Go to Top