Job Title: Oracle DevOps Fusion PPM Functional Senior

    Location: Bangalore
    Experience: 10+ years in Oracle Fusion Project Portfolio Management Cloud (PPM)

    Job Description:

    We are seeking an experienced Oracle Fusion in house Project To Close (PTC) Functional Senior Consultant to join our dynamic team. The ideal candidate will have a deep understanding of Oracle Project Portfolio Management Cloud (PPM) end to end processes, forecasting, costing, billing, revenue recognition and project period close processes with a very good understanding of DevOps methodologies.    

    The role involves leading cross-functional discussions at various levels with business users to analyse requirements, brainstorm, articulate solutions, and recommend industry best practices to stakeholders.

    Key Responsibilities:

    • Serve as a primary point of contact for business, resolving production support incidents related to Oracle Project Portfolio Management Cloud. 
    • Analyze and resolve complex functional and technical problems within the Oracle Fusion PPM module, often requiring collaboration with technical teams. 
    • Collaborate with cross-functional teams to enhance system performance and reliability.
    • Implement DevOps practices to streamline development, testing, and deployment processes.
    • Monitor and optimize system performance, ensuring high availability and minimal downtime as part of Post go live Operational Support.
    • Stay updated with the latest Fusion technologies and DevOps tools to drive continuous improvement.
    • Oversee daily application support, implement updates, optimize configurations, and ensure the stability and data accuracy of the production environment. 
    • Create and manage Oracle Support Service Requests to address ongoing issues and ensure timely resolution.
    • Mentor junior consultants and technical staff, providing guidance and support to facilitate project completion and knowledge sharing. 
    • Manage project timelines and stakeholder expectations effectively.
    • Conduct system configurations, testing, and user training as needed.
    • Analyze Oracle Fusion Enhancements/ Change Requests and Support activities pipeline.
    • Work planning and prioritization for approved backlogs within the Value stream reviewing with BPO/GPOs, Delivery Leads and Oracle Solution Architects.
    • Coordinate with other Value stream leads within Fusion DevOps, Delivery and Support leads for other Edge applications within Fusion to address any integration issues between PPM and other values streams/integration areas on a timely manner.
    • Optimize and effectively manage Enhancements and support ticket backlog within the Value stream reviewing with the team.
    • Drive for Continuous improvements to reduce support tickets, automation eliminating manual activities wherever possible
    • Follow JCI Major Incident management process to address any critical issues (P1/P2) by engaging right teams.
    • Share Value stream level reporting with KPIs for the Value stream with Global and Regional DevOps Leaders.

    Required Skills:

    • Bachelor ‘s degree in engineering or Information Systems or equivalent.
    • 10+ years of overall experience within Oracle Fusion Project Portfolio Management and Oracle EBS ERPs.
    • Extensive hands-on experience with the Oracle Fusion Project Management Cloud (PPM) module, including its various components. 
    • Proven track record in PPM Functional track within Oracle Fusion ERP.
    • Expertise in Oracle Fusion functional configuration and solutions for small- and large-scale initiatives mainly within PPM, Costing and Subledger close processes.
    • Ability to communicate with technical teams as well as Business audience.
    • This position requires exceptional collaboration, teamwork, influence and relationship building skills at all levels with internal and external parties in addition to Johnson Controls key values: Integrity, teamwork, excellence, Customer focus and Accountability.
    • Proven experience in a support role, including resolving post-implementation issues and providing ongoing application maintenance. 
    • Excellent communication skills to interface with customers, stakeholders, and internal teams effectively.
    • Experience mentoring junior team members and providing leadership within delivery teams. 
    • Experience with Oracle Support processes and the creation of support service requests. 
    • Excellent written and verbal communication skills.
    • Solid organizational skills including attention to detail and multitasking skills.
    • Proven ability to effectively prioritize and execute tasks in a reactive high-pressure environment.

    Preferred Skills:

    • Oracle Cloud certifications.
    • Experience with Agile methodologies.
    • Knowledge of additional Oracle modules, Bolt on solutions like IIM (Installation Invoicing Module), Forecasting and One Page view etc.

    JCI is an Equal Opportunity Employer and does not discriminate on the basis of any protected categories.

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    Información del contacto
    Confirmo que estoy enviando esta solicitud electrónica en mi propio nombre, y no en nombre de ninguna otra persona, y que la información contenida en esta solicitud es mi propia información personal. Por la presente afirmo que la información proporcionada durante el proceso de solicitud y cualquier documento adjunto, incluyendo mi currículum/CV o proporcionado durante cualquier discusión o entrevista, es verdadera y completa según mi conocimiento. En la medida permitida por la ley local aplicable, autorizo a Johnson Controls y sus afiliados, subsidiarias y segmentos operativos (colectivamente, la Compañía) a investigar todas las declaraciones en esta solicitud y documentos adjuntos y a obtener cualquier información necesaria de todos mis empleadores, referencias e instituciones educativas.

    Entiendo que, en caso de recibir una oferta de empleo de Johnson Controls, dicha oferta está condicionada a la finalización exitosa de todos los aspectos del proceso de solicitud, incluidos los controles de antecedentes y referencias que sean aplicables y permitidos por la ley local. La presentación de esta solicitud electrónica hecha por mí no constituye para mi una oferta de empleo, un acuerdo de empleo ni ningún otro compromiso contractual vinculante por parte de Johnson Controls.

    Entiendo y acepto que la información proporcionada por mí será utilizada, divulgada y almacenada de acuerdo con el Aviso de Privacidad de Johnson Controls, que he revisado y aceptado completamente. Para las personas ubicadas en los Estados Unidos, no se requiere que los solicitantes proporcionen información relacionada con la edad y/o fechas de graduación. Transferiremos su información personal a través de fronteras de acuerdo con el Aviso de Privacidad. En la medida permitida por la ley local aplicable, al hacer clic en el botón a continuación, usted consiente la transferencia transfronteriza de su información personal. Para las personas ubicadas en China: lea el Anexo – Reglas sobre la Transferencia Transfronteriza de Información Personal para China (Gestión de Recursos Humanos). Al hacer clic en el botón a continuación, usted consiente que Johnson Controls recopile, procese y transfiera su información personal (incluidos datos personales sensibles) de acuerdo con nuestro Aviso de Privacidad y el Anexo para China.

    Para brindarle el proceso de reclutamiento más efectivo, Johnson Controls puede utilizar inteligencia artificial (“IA”) para ayudarnos a comprender mejor cómo su información de candidato coincide con los requisitos del puesto al que ha aplicado. Podemos procesar sus respuestas a las preguntas de solicitud y sobre tu experiencia y preparación, la información en su currículum y, si corresponde, la información de su registro de personal de Johnson Controls, utilizando herramientas que dependen de IA. Todas las decisiones de contratación serán tomadas por el equipo de contratación después de considerar su perfil de candidato en su totalidad. Estas herramientas nos ayudan a comparar la información proporcionada por usted con el puesto y las aptitudes preferidas. Todas las decisiones de contratación serán tomadas por nuestro equipo de contratación después de considerar su perfil de candidato en su totalidad, y el uso de conocimientos de IA es solo una de las herramientas y uno de los numerosos factores que utilizamos para ayudarnos a evaluar a los candidatos y tomar una decisión.

    Johnson Controls también quisiera considerarlo para futuras ofertas de trabajo adicionales, y podemos utilizar IA para ayudar con este proceso. Estas herramientas de IA nos ayudan a comprender cómo su información de candidato coincide con los requisitos de futuras ofertas de trabajo (utilizando el mismo proceso descrito anteriormente). Los reclutadores de Johnson Controls pueden utilizar estos conocimientos para decidir si comunicarse con usted sobre una futura oferta de trabajo. Si se encuentra en el Reino Unido o la Unión Europea, el uso de los conocimientos de IA es necesario para los intereses legítimos de Johnson Controls para proporcionar un proceso de reclutamiento eficiente y optimizado, y para considerarlo para futuros roles. Tenga en cuenta que el uso de conocimientos de IA es solo una de las herramientas y uno de los muchos factores que nuestros reclutadores utilizan para ayudar a evaluar a los candidatos para roles futuros.

    NO FIRME ELECTRÓNICAMENTE HASTA QUE HAYA LEÍDO LA DECLARACIÓN ANTERIOR.
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    Johnson Controls valora un lugar de trabajo diverso e inclusivo. La entrega de esta información nos ayudará a garantizar que nuestras prácticas de reclutamiento promuevan la igualdad de oportunidades.
    Su respuesta del cuestionario de autoidentificación indicado a continuación es voluntaria. Sin embargo, es obligatorio responder las preguntas, aun cuando decida no proporcionar la información.
    La información se mantendrá anónima, y su respuesta se tratará con la más estricta confidencialidad y se protegerá contra el uso indebido. Le garantizamos que sus respuestas se utilizarán solo para los fines de seguimiento de nuestra política de igualdad de oportunidades y no las utilizaremos para tomar ninguna decisión ilegal que le afecte, ya sea en un ejercicio de reclutamiento o durante el transcurso de cualquier proceso de empleo con nosotros.

    No está obligado a proporcionar esta información y no sufrirá ninguna sanción si decide no hacerlo.
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