What you will do

    Our Building Efficiency Division delivers products, services and solutions that increase energy efficiency and lower operating costs in buildings for more than one million customers worldwide.

    Your role will be to carry out routine BMS service works on a few of the key contracted and mobile sites in London and the South. You will also be tasked with supporting the end user and multiple stakeholders in the building with BMS related requests. As part of the PPM process, you will identify additional corrective, small works (and larger projects for Prime team) opportunities to contribute to the overall target of the team. Own the delivery of the some of the small works’ opportunities identified. Possibly join the call out rota to attend BMS emergency callouts as directed by the CSC and out of hours customer support teams.

    What we offer

    • Competitive industry salary, overtime/ stand by allowance paid on top

    • 25 days of Annual Leave plus Bank Holidays (Holiday Purchase scheme also available)

    • Functional company vehicle related to role requirements

    • Comprehensive benefits package including pension, life assurance, employee assistance program, employee referral scheme, employee discounts including high street brands, cycle-2-work scheme, and discounts on Johnson Controls security products

    • Supportive and collaborative team environment

    • Work across some of the most prestigious buildings across the city of London

    • Career development through various career ladder options

    • Dedication to safety through our Zero Harm policy

    • Access to business resource groups, support groups

    How you will do it

    • Carry out routine BMS PPM service visits and corrective small works on customer sites

    • Respond to BMS callouts where applicable

    • Review any site log books during service visits and where time permits, attend to any minor issues during the visit

    • Document service visit activities and create a service report - prepare clear and accurate reports on site during the visit

    • Reports to also provide recommendations to upgrade, improve or repair clients’ BMS via our sales lead process

    • Attend regular departmental meetings

    • Nurture client and supplier relationships maintaining JCI’s revenue stream - develop and maintain relationships with customers, suppliers, and vendors.

    • Supervise subcontractors on site whilst performing works on behalf of JCI – electricians, panel manufacturers, etc.

    • Configuring the building control systems as defined by the clients’ objectives - implementing software program modifications using established standards as required

    • Maintaining operation and maintenance documentation to reflect changes to the system.

    • Adhering to safety standards and adopt the Zero Harm Mindset including Self leadership towards Health and Safety

    • May be required to assist projects team from time to time

    What we are looking for

    Required:

    • Experience in Control systems/ BMS as a service engineer  

    • Working knowledge of Metasys systems in both industrial and commercial environments preferred. Basic working knowledge of Easy IO, Niagara N4 will be a plus

    • Experience with MCC panels and the ability to understand control panel wiring diagrams

    • HNC/HND (or equivalent) in Electrical/ Electronic/ Software Engineering or related field experience. Professional Certifications/Diploma are welcomed within the related field 

    • Basic understanding of mechanical plant operation and control as well as their related electrical systems

    • Conversant with CCT and the operation of all aspects of control strategies

    • Understanding of all varieties of BMS networking topologies, building industry standard communication protocols.

    • Excellency in verbal and written communication skills, with the ability to communicate technical information to a non-technical audience.

    • Confident in IT with working knowledge of all Microsoft packages (MS Office; Outlook, Word, PowerPoint, Excel) 

    • A proactive approach to ongoing learning is essential, this will be supplemented by formal and on-the-job training.

    • Clean Driving License

    Additional Information:

    • This role is semi-mobile working predominantly on one customer site per day with the possible requirement to working consecutive days on some client sites.

    • The focus of this role will include small works which are identified through service works, this is a great opportunity as an entry to project engineering/ sales engineering

    • The ideal applicant would be based around London and surrounding counties.

    #LI-DC1

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    Información del contacto
    Confirmo que estoy enviando esta solicitud electrónica en mi propio nombre, y no en nombre de ninguna otra persona, y que la información contenida en esta solicitud es mi propia información personal. Por la presente afirmo que la información proporcionada durante el proceso de solicitud y cualquier documento adjunto, incluyendo mi currículum/CV o proporcionado durante cualquier discusión o entrevista, es verdadera y completa según mi conocimiento. En la medida permitida por la ley local aplicable, autorizo a Johnson Controls y sus afiliados, subsidiarias y segmentos operativos (colectivamente, la Compañía) a investigar todas las declaraciones en esta solicitud y documentos adjuntos y a obtener cualquier información necesaria de todos mis empleadores, referencias e instituciones educativas.

    Entiendo que, en caso de recibir una oferta de empleo de Johnson Controls, dicha oferta está condicionada a la finalización exitosa de todos los aspectos del proceso de solicitud, incluidos los controles de antecedentes y referencias que sean aplicables y permitidos por la ley local. La presentación de esta solicitud electrónica hecha por mí no constituye para mi una oferta de empleo, un acuerdo de empleo ni ningún otro compromiso contractual vinculante por parte de Johnson Controls.

    Entiendo y acepto que la información proporcionada por mí será utilizada, divulgada y almacenada de acuerdo con el Aviso de Privacidad de Johnson Controls, que he revisado y aceptado completamente. Para las personas ubicadas en los Estados Unidos, no se requiere que los solicitantes proporcionen información relacionada con la edad y/o fechas de graduación. Transferiremos su información personal a través de fronteras de acuerdo con el Aviso de Privacidad. En la medida permitida por la ley local aplicable, al hacer clic en el botón a continuación, usted consiente la transferencia transfronteriza de su información personal. Para las personas ubicadas en China: lea el Anexo – Reglas sobre la Transferencia Transfronteriza de Información Personal para China (Gestión de Recursos Humanos). Al hacer clic en el botón a continuación, usted consiente que Johnson Controls recopile, procese y transfiera su información personal (incluidos datos personales sensibles) de acuerdo con nuestro Aviso de Privacidad y el Anexo para China.

    Para brindarle el proceso de reclutamiento más efectivo, Johnson Controls puede utilizar inteligencia artificial (“IA”) para ayudarnos a comprender mejor cómo su información de candidato coincide con los requisitos del puesto al que ha aplicado. Podemos procesar sus respuestas a las preguntas de solicitud y sobre tu experiencia y preparación, la información en su currículum y, si corresponde, la información de su registro de personal de Johnson Controls, utilizando herramientas que dependen de IA. Todas las decisiones de contratación serán tomadas por el equipo de contratación después de considerar su perfil de candidato en su totalidad. Estas herramientas nos ayudan a comparar la información proporcionada por usted con el puesto y las aptitudes preferidas. Todas las decisiones de contratación serán tomadas por nuestro equipo de contratación después de considerar su perfil de candidato en su totalidad, y el uso de conocimientos de IA es solo una de las herramientas y uno de los numerosos factores que utilizamos para ayudarnos a evaluar a los candidatos y tomar una decisión.

    Johnson Controls también quisiera considerarlo para futuras ofertas de trabajo adicionales, y podemos utilizar IA para ayudar con este proceso. Estas herramientas de IA nos ayudan a comprender cómo su información de candidato coincide con los requisitos de futuras ofertas de trabajo (utilizando el mismo proceso descrito anteriormente). Los reclutadores de Johnson Controls pueden utilizar estos conocimientos para decidir si comunicarse con usted sobre una futura oferta de trabajo. Si se encuentra en el Reino Unido o la Unión Europea, el uso de los conocimientos de IA es necesario para los intereses legítimos de Johnson Controls para proporcionar un proceso de reclutamiento eficiente y optimizado, y para considerarlo para futuros roles. Tenga en cuenta que el uso de conocimientos de IA es solo una de las herramientas y uno de los muchos factores que nuestros reclutadores utilizan para ayudar a evaluar a los candidatos para roles futuros.

    NO FIRME ELECTRÓNICAMENTE HASTA QUE HAYA LEÍDO LA DECLARACIÓN ANTERIOR.
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    Información personal
    Johnson Controls valora un lugar de trabajo diverso e inclusivo. La entrega de esta información nos ayudará a garantizar que nuestras prácticas de reclutamiento promuevan la igualdad de oportunidades.
    Su respuesta del cuestionario de autoidentificación indicado a continuación es voluntaria. Sin embargo, es obligatorio responder las preguntas, aun cuando decida no proporcionar la información.
    La información se mantendrá anónima, y su respuesta se tratará con la más estricta confidencialidad y se protegerá contra el uso indebido. Le garantizamos que sus respuestas se utilizarán solo para los fines de seguimiento de nuestra política de igualdad de oportunidades y no las utilizaremos para tomar ninguna decisión ilegal que le afecte, ya sea en un ejercicio de reclutamiento o durante el transcurso de cualquier proceso de empleo con nosotros.

    No está obligado a proporcionar esta información y no sufrirá ninguna sanción si decide no hacerlo.
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