Bij Johnson Controls geven we vorm aan de toekomst om een veilige, comfortabele en duurzame wereld te creëren. Ons internationale team creëert innovatieve, geïntegreerde oplossingen om steden beter verbonden, gebouwen intelligenter en voertuigen efficiënter te maken. We hebben een passie voor de manier waarop de wereld leeft, werkt en speelt. De toekomst vraagt om grenzeloze ideeën, een ondernemende instelling en grensoverschrijdende samenwerkingen. Je bent op zoek naar een baan die gericht is op de toekomst. De toekomst is op zoek naar jou.

    Om onze technische expert team in Gorinchem te versterken, zijn we op zoek naar een gedreven Project Engineer Meet & Regeltechniek

    Wat ga je doen:

    • Je bent verantwoordelijk voor het high-level ontwerp, de configuratie en uitvoering van projecten om aan de gestelde doelstellingen te voldoen.
    • De projecten betreffen gebouwbeheersystemen met de nadruk op de automatisering van gebouwgebonden HVAC-installaties.
    • Het bepalen van de volgorde van uitvoering en netwerklay-outs.
    • Technische coördinatie van de projecten.
    • Validatie van complete systeemfunctionaliteit en het oplossen van problemen met onderaannemers en anderen om gedegen uitvoering te garanderen.
    • Projectmanager en klant op de hoogte houden van de technische/operationele voortgang van het project, alsmede input leveren voor de projectplanningen.
    • Aansturen en begeleiden van onderaannemers.
    • Informatie verstrekken aan zowel de software-engineers, hardware-engineers als aan de inbedrijfstellers.
    • Je bent bekend met de veiligheidsnormen en handelt daar ook naar. Daarnaast zie je toe op het veilig werken voor je collega’s en onderaannemers.
    • Je kan worden betrokken bij de voorcalculatie van een nieuw project of deelproject of ondersteuning bieden bij pre-engineering in calculatiestadium.
    • Het selecteren, bestellen en volgen van de levering van materialen voor toegewezen projecten.

    Hoe je het zult doen:

    • Je gaat in deze rol aan de slag als Project Engineer voor de projecten in uitvoering op regeltechnisch, integratie, GBS en ICT-niveau. Je zult vanuit je positie onderaannemers/leveranciers (bijvoorbeeld panelenbouw, bekabeling, toeleveranciers) technisch aansturen. Je hebt een sleutelrol binnen het projectteam. Daarnaast zal je:
    • Het overzicht houden op eventuele scopewijzigingen en hierop rapporteren aan de projectmanager in het traject.
    • Actief deelnemen aan technische projectvergaderingen.
    • Verantwoordelijkheid nemen voor de hardware- en software engineering, inbedrijfstelling en technische afnames.
    • Spreekbuis zijn naar de klant betreffende techniek.
    • Aansturen van engineers en inbedrijfstellers (niet hiërarchisch).
    • Verantwoordelijk zijn voor de kwaliteit en kwaliteitsborging van het project.
    • Planning technisch verantwoordelijk zijn voor de voortgang m.b.t. engineering en inbedrijfstelling.
    • Aanwezig zijn bij afnames zoals FAT, SFAT, SAT, ISAT, TOAT, etc.
    • Medeverantwoordelijk zijn voor het eindresultaat van geleverde producten en diensten.
    • Medeverantwoordelijk zijn voor het (samen met de andere PE’s) invoeren van standaard werkwijzen en oplossingen.

    Waar we naar op zoek zijn:

    • Je hebt een achtergrond in engineering, projectleiding, werkvoorbereiding of zou hiernaar willen toegroeien. Je hebt een soortgelijke opleiding in een gerelateerde technische functie met relevante werkervaring (MRK-C, KLI-C, een technische HBO-opleiding E/W of denkniveau).
    • Je bent leergierig met een nieuwsgierigheid en interesse naar de laatste ontwikkelingen in de markt. Je bent bereid om door middel van opleidingen je kennis uit te breiden.
    • Je kan je vlot integreren in onze bestaande organisatie, legt gemakkelijk contacten en kunt goed netwerken.
    • Je houdt van aanpakken en het werken in teams. Je hebt een hands-on mentaliteit, helpt, adviseert en bent niet bang om de handen uit de mouwen te steken. Je kan jezelf en andere collega’s motiveren om samen tot een goed resultaat te komen. Je wacht niet tot productinformatie jou bereikt maar gaat hier proactief achteraan.

    Wat we bieden:

    We bieden je een marktconform salaris gebaseerd op je werkervaring en kennisniveau. Daarnaast bieden we een interessant pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een smartphone, laptop en leaseauto. We stimuleren hybride werken met oog op privé-werkbalans. We ondersteunen je in je professionele ontwikkeling en bieden reële doorgroeimogelijkheden, zodat je verder kunt groeien binnen ons bedrijf.

    Interesse?

    Heeft deze vacature je interesse gewekt? Stuur dan je sollicitatie bij voorkeur in via onze website.

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    Ich bestätige, dass ich diese elektronische Bewerbung in meinem eigenen Namen und nicht im Namen einer anderen Person einreiche und dass die in dieser Bewerbung enthaltenen Informationen meine eigenen persönlichen Informationen sind. Ich bestätige hiermit, dass die während des Bewerbungsprozesses und in den beigefügten Dokumenten, einschließlich meines Lebenslaufs/CVs, oder während jeglicher Diskussionen oder Interviews bereitgestellten Informationen nach bestem Wissen und Gewissen wahr und vollständig sind. Soweit nach geltendem lokalen Recht zulässig, ermächtige ich Johnson Controls und seine verbundenen Unternehmen, Tochtergesellschaften und Betriebseinheiten (zusammenfassend das Unternehmen), alle Angaben in dieser Bewerbung und den beigefügten Dokumenten zu überprüfen und alle erforderlichen Informationen von meinen Arbeitgebern, Referenzen und Bildungseinrichtungen einzuholen.

    Ich verstehe, dass ein Angebot einer Anstellung bei Johnson Controls unter der Bedingung steht, dass alle Aspekte des Bewerbungsprozesses, einschließlich der Hintergrund- und Referenzprüfungen, erfolgreich abgeschlossen werden, soweit dies nach lokalem Recht zulässig ist. Die Einreichung dieser elektronischen Bewerbung durch mich stellt kein Angebot einer Anstellung, keinen Arbeitsvertrag oder eine andere vertraglich bindende Verpflichtung von Johnson Controls dar.

    Ich verstehe und stimme zu, dass die von mir eingereichten Informationen gemäß der Datenschutzrichtlinie von Johnson Controls verwendet, offengelegt und gespeichert werden, die ich vollständig gelesen und akzeptiert habe. Für Personen in den Vereinigten Staaten ist es nicht erforderlich, altersbezogene Informationen und/oder Abschlussdaten anzugeben. Wir werden Ihre personenbezogenen Daten gemäß der Datenschutzrichtlinie grenzüberschreitend übertragen. Soweit nach geltendem lokalen Recht zulässig, stimmen Sie durch Klicken auf die Schaltfläche unten der grenzüberschreitenden Übertragung Ihrer personenbezogenen Daten zu. Für Personen in China: Bitte lesen Sie das Addendum – Regeln zur grenzüberschreitenden Übertragung personenbezogenen Daten für China (HR-Management). Durch Klicken auf die Schaltfläche unten stimmen Sie zu, dass Johnson Controls Ihre personenbezogenen Daten(einschließlich sensibler personenbezogenen Daten) gemäß unserer Datenschutzrichtlinie und dem Addendum für China sammelt, verarbeitet und überträgt.

    Um Ihnen den effektivsten Rekrutierungsprozess zu bieten, kann Johnson Controls künstliche Intelligenz („KI“) verwenden, um besser zu verstehen, wie Ihre Kandidateninformationen den Anforderungen der von Ihnen beworbenen Rolle entsprechen. Wir können Ihre Antworten auf die Bewerbungs- und Qualifikationsfragen, Informationen in Ihrem Lebenslauf und, falls zutreffend, Informationen aus Ihrem Johnson Controls-Personalakte mit KI-gestützten Tools verarbeiten. Diese Tools helfen uns, die von Ihnen bereitgestellten Informationen mit den Stellen- und bevorzugten Qualifikationen abzugleichen. Alle Einstellungsentscheidungen werden von unserem Einstellungsteam getroffen, nachdem Ihr Kandidatenprofil vollständig berücksichtigt wurde, und die Nutzung von KI-Erkenntnissen ist nur eines der Werkzeuge und einer der zahlreichen Faktoren, die wir verwenden, um Kandidaten zu bewerten und eine Entscheidung zu treffen. Johnson Controls möchte Sie auch für zusätzliche und zukünftige Stellenangebote in Betracht ziehen, und wir können KI verwenden, um diesen Prozess zu unterstützen. Diese KI-Tools helfen uns zu verstehen, wie Ihre Kandidateninformationen den Anforderungen zukünftiger Stellenangebote entsprechen (unter Verwendung des oben beschriebenen Prozesses). Johnson Controls-Recruiter können diese Erkenntnisse nutzen, um zu entscheiden, ob sie sich bezüglich einer zukünftigen Stellenanzeige an Sie wenden. Wenn Sie sich im Vereinigten Königreich oder in der Europäischen Union befinden, ist die Nutzung der KI-Erkenntnisse notwendig für die berechtigten Interessen von Johnson Controls, einen effizienten und effektiven Rekrutierungsprozess bereitzustellen und Sie für zukünftige Rollen in Betracht zu ziehen. Bitte beachten Sie, dass die Nutzung von KI-Erkenntnissen nur eines der Werkzeuge und einer der vielen Faktoren ist, die unsere Recruiter verwenden, um Kandidaten für kommende Rollen zu bewerten.

    UNTERSCHREIBEN SIE NICHT ELEKTRONISCH, BEVOR SIE DIE OBENSTEHENDE ERKLÄRUNG GELESEN HABEN
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    Johnson Controls legt Wert auf Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Anhand dieser Informationen können wir sicherstellen, dass bei unserer Mitarbeitergewinnung Chancengleichheit herrscht.
    Ihre Beantwortung der nachstehenden Selbstauskunft ist freiwillig. Die Beantwortung der Fragen ist jedoch obligatorisch, auch wenn Sie sich entscheiden, darin keine Informationen bereitzustellen.
    Die Informationen bleiben anonym und Ihre Antworten werden streng vertraulich behandelt und vor Missbrauch geschützt. Wir versichern Ihnen, dass uns Ihre Antworten nur zur Nachverfolgung unseres Grundsatzes der Chancengleichheit dienen. Keinesfalls werden wir Ihre Angaben dazu verwenden, um unrechtmäßige Entscheidungen zu Ihrem Nachteil zu treffen, sei es im Rahmen eines Einstellungsverfahrens oder einer Beschäftigung bei uns.

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