What you will do

    Our Building Efficiency Division delivers products, services and solutions that increase energy efficiency and lower operating costs in buildings for more than one million customers worldwide.

    Your role will be to carry out routine BMS service works on a few of the key contracted and mobile sites in London and the South. You will also be tasked with supporting the end user and multiple stakeholders in the building with BMS related requests. As part of the PPM process, you will identify additional corrective, small works (and larger projects for Prime team) opportunities to contribute to the overall target of the team. Own the delivery of the some of the small works’ opportunities identified. Possibly join the call out rota to attend BMS emergency callouts as directed by the CSC and out of hours customer support teams.

    What we offer

    • Competitive industry salary, overtime/ stand by allowance paid on top

    • 25 days of Annual Leave plus Bank Holidays (Holiday Purchase scheme also available)

    • Functional company vehicle related to role requirements

    • Comprehensive benefits package including pension, life assurance, employee assistance program, employee referral scheme, employee discounts including high street brands, cycle-2-work scheme, and discounts on Johnson Controls security products

    • Supportive and collaborative team environment

    • Work across some of the most prestigious buildings across the city of London

    • Career development through various career ladder options

    • Dedication to safety through our Zero Harm policy

    • Access to business resource groups, support groups

    How you will do it

    • Carry out routine BMS PPM service visits and corrective small works on customer sites

    • Respond to BMS callouts where applicable

    • Review any site log books during service visits and where time permits, attend to any minor issues during the visit

    • Document service visit activities and create a service report - prepare clear and accurate reports on site during the visit

    • Reports to also provide recommendations to upgrade, improve or repair clients’ BMS via our sales lead process

    • Attend regular departmental meetings

    • Nurture client and supplier relationships maintaining JCI’s revenue stream - develop and maintain relationships with customers, suppliers, and vendors.

    • Supervise subcontractors on site whilst performing works on behalf of JCI – electricians, panel manufacturers, etc.

    • Configuring the building control systems as defined by the clients’ objectives - implementing software program modifications using established standards as required

    • Maintaining operation and maintenance documentation to reflect changes to the system.

    • Adhering to safety standards and adopt the Zero Harm Mindset including Self leadership towards Health and Safety

    • May be required to assist projects team from time to time

    What we are looking for

    Required:

    • Experience in Control systems/ BMS as a service engineer  

    • Working knowledge of Metasys systems in both industrial and commercial environments preferred. Basic working knowledge of Easy IO, Niagara N4 will be a plus

    • Experience with MCC panels and the ability to understand control panel wiring diagrams

    • HNC/HND (or equivalent) in Electrical/ Electronic/ Software Engineering or related field experience. Professional Certifications/Diploma are welcomed within the related field 

    • Basic understanding of mechanical plant operation and control as well as their related electrical systems

    • Conversant with CCT and the operation of all aspects of control strategies

    • Understanding of all varieties of BMS networking topologies, building industry standard communication protocols.

    • Excellency in verbal and written communication skills, with the ability to communicate technical information to a non-technical audience.

    • Confident in IT with working knowledge of all Microsoft packages (MS Office; Outlook, Word, PowerPoint, Excel) 

    • A proactive approach to ongoing learning is essential, this will be supplemented by formal and on-the-job training.

    • Clean Driving License

    Additional Information:

    • This role is semi-mobile working predominantly on one customer site per day with the possible requirement to working consecutive days on some client sites.

    • The focus of this role will include small works which are identified through service works, this is a great opportunity as an entry to project engineering/ sales engineering

    • The ideal applicant would be based around London and surrounding counties.

    #LI-DC1

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    Kontaktinformationen
    Ich bestätige, dass ich diese elektronische Bewerbung in meinem eigenen Namen und nicht im Namen einer anderen Person einreiche und dass die in dieser Bewerbung enthaltenen Informationen meine eigenen persönlichen Informationen sind. Ich bestätige hiermit, dass die während des Bewerbungsprozesses und in den beigefügten Dokumenten, einschließlich meines Lebenslaufs/CVs, oder während jeglicher Diskussionen oder Interviews bereitgestellten Informationen nach bestem Wissen und Gewissen wahr und vollständig sind. Soweit nach geltendem lokalen Recht zulässig, ermächtige ich Johnson Controls und seine verbundenen Unternehmen, Tochtergesellschaften und Betriebseinheiten (zusammenfassend das Unternehmen), alle Angaben in dieser Bewerbung und den beigefügten Dokumenten zu überprüfen und alle erforderlichen Informationen von meinen Arbeitgebern, Referenzen und Bildungseinrichtungen einzuholen.

    Ich verstehe, dass ein Angebot einer Anstellung bei Johnson Controls unter der Bedingung steht, dass alle Aspekte des Bewerbungsprozesses, einschließlich der Hintergrund- und Referenzprüfungen, erfolgreich abgeschlossen werden, soweit dies nach lokalem Recht zulässig ist. Die Einreichung dieser elektronischen Bewerbung durch mich stellt kein Angebot einer Anstellung, keinen Arbeitsvertrag oder eine andere vertraglich bindende Verpflichtung von Johnson Controls dar.

    Ich verstehe und stimme zu, dass die von mir eingereichten Informationen gemäß der Datenschutzrichtlinie von Johnson Controls verwendet, offengelegt und gespeichert werden, die ich vollständig gelesen und akzeptiert habe. Für Personen in den Vereinigten Staaten ist es nicht erforderlich, altersbezogene Informationen und/oder Abschlussdaten anzugeben. Wir werden Ihre personenbezogenen Daten gemäß der Datenschutzrichtlinie grenzüberschreitend übertragen. Soweit nach geltendem lokalen Recht zulässig, stimmen Sie durch Klicken auf die Schaltfläche unten der grenzüberschreitenden Übertragung Ihrer personenbezogenen Daten zu. Für Personen in China: Bitte lesen Sie das Addendum – Regeln zur grenzüberschreitenden Übertragung personenbezogenen Daten für China (HR-Management). Durch Klicken auf die Schaltfläche unten stimmen Sie zu, dass Johnson Controls Ihre personenbezogenen Daten(einschließlich sensibler personenbezogenen Daten) gemäß unserer Datenschutzrichtlinie und dem Addendum für China sammelt, verarbeitet und überträgt.

    Um Ihnen den effektivsten Rekrutierungsprozess zu bieten, kann Johnson Controls künstliche Intelligenz („KI“) verwenden, um besser zu verstehen, wie Ihre Kandidateninformationen den Anforderungen der von Ihnen beworbenen Rolle entsprechen. Wir können Ihre Antworten auf die Bewerbungs- und Qualifikationsfragen, Informationen in Ihrem Lebenslauf und, falls zutreffend, Informationen aus Ihrem Johnson Controls-Personalakte mit KI-gestützten Tools verarbeiten. Diese Tools helfen uns, die von Ihnen bereitgestellten Informationen mit den Stellen- und bevorzugten Qualifikationen abzugleichen. Alle Einstellungsentscheidungen werden von unserem Einstellungsteam getroffen, nachdem Ihr Kandidatenprofil vollständig berücksichtigt wurde, und die Nutzung von KI-Erkenntnissen ist nur eines der Werkzeuge und einer der zahlreichen Faktoren, die wir verwenden, um Kandidaten zu bewerten und eine Entscheidung zu treffen. Johnson Controls möchte Sie auch für zusätzliche und zukünftige Stellenangebote in Betracht ziehen, und wir können KI verwenden, um diesen Prozess zu unterstützen. Diese KI-Tools helfen uns zu verstehen, wie Ihre Kandidateninformationen den Anforderungen zukünftiger Stellenangebote entsprechen (unter Verwendung des oben beschriebenen Prozesses). Johnson Controls-Recruiter können diese Erkenntnisse nutzen, um zu entscheiden, ob sie sich bezüglich einer zukünftigen Stellenanzeige an Sie wenden. Wenn Sie sich im Vereinigten Königreich oder in der Europäischen Union befinden, ist die Nutzung der KI-Erkenntnisse notwendig für die berechtigten Interessen von Johnson Controls, einen effizienten und effektiven Rekrutierungsprozess bereitzustellen und Sie für zukünftige Rollen in Betracht zu ziehen. Bitte beachten Sie, dass die Nutzung von KI-Erkenntnissen nur eines der Werkzeuge und einer der vielen Faktoren ist, die unsere Recruiter verwenden, um Kandidaten für kommende Rollen zu bewerten.

    UNTERSCHREIBEN SIE NICHT ELEKTRONISCH, BEVOR SIE DIE OBENSTEHENDE ERKLÄRUNG GELESEN HABEN
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    Bewerbungsfragen

    Persönliche Daten
    Johnson Controls legt Wert auf Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Anhand dieser Informationen können wir sicherstellen, dass bei unserer Mitarbeitergewinnung Chancengleichheit herrscht.
    Ihre Beantwortung der nachstehenden Selbstauskunft ist freiwillig. Die Beantwortung der Fragen ist jedoch obligatorisch, auch wenn Sie sich entscheiden, darin keine Informationen bereitzustellen.
    Die Informationen bleiben anonym und Ihre Antworten werden streng vertraulich behandelt und vor Missbrauch geschützt. Wir versichern Ihnen, dass uns Ihre Antworten nur zur Nachverfolgung unseres Grundsatzes der Chancengleichheit dienen. Keinesfalls werden wir Ihre Angaben dazu verwenden, um unrechtmäßige Entscheidungen zu Ihrem Nachteil zu treffen, sei es im Rahmen eines Einstellungsverfahrens oder einer Beschäftigung bei uns.

    Sie sind nicht verpflichtet, diese Informationen anzugeben. Wenn Sie nicht bereit sind, sie offenzulegen, so hat dies für Sie keinerlei negative Auswirkungen.
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